Izvor: B92, 13.Avg.2016, 12:42 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Možda je do vas? 12 znakova da ste loš radnik
Dobri radnici veruju u ono što rade, žele bolje rezultate i ulažu mnogo energije kako bi se iskazali.
Uvek postoje bolji i lošiji radnici, međutim, šta ako ste grozan radnik? To ne mora da znači da ste lenji ili nećete uspeti u poslovnom svetu nego se možda samo bavite pogrešnim poslom.
Ipak, ako ne želite da vas proglase lošim radnikom hitno se rešite ovih osobina.
Ne pazite na tačnost
Dolazite na posao kako vam se prohte i >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << često kasnite. Zaboravljate na rokove koje su vam postavili šefovi i ulećete usred poslovnih sastanaka.
Uvek imate spremne izgovore
Ne možete uvek davati izgovore jer ste nesposobni da obavite zadatke koje ste dobili. Nekad radnik treba da prizna da je kriv za svoj neuspeh.
Ulažete minimum
Radite taman toliko da ne dobijete otkaz. Čim vam poslodavac da neki zahtevniji zadatak postajete ogorčeni. Svi primećuju tako lošu radnu etiku.
Volite tračarenje
Tračanje nije loše, ali treba izbegavati zle, sitničave glasine. Takvi komentari uništavaju reputaciju.
Mislite da ste najpametnija osoba na poslu
Samopouzdanje je dobro, ali treba znati granicu. Niko ne voli arogantne kolege.
Ne verujete u misiju ili vrednosti svoje kompanije
Smatrate da su ciljevi vaše kompanije glupi kao i njen izvršni direktor. Možda ste u pravu, ali ako nemate dobro mišljenje o firmi u kojoj radite, počnite da tražite novi posao. Ovde samo traćite vreme.
Manje ste produktivni od kolega
Sigurno nisu svi talentovaniji od vas nego se vi manje trudite i ne posvećujete vašim zadacima istu količinu vremena kao i vaše kolege.
Ne slažete se ni sa kim
Moguće je da su svi u kompaniji grozni, međutim, možda ste ipak problem vi ...
Redovno se izvinjavate ljudima
Svakodnevno se za nešto izvinjavate kolegama ili šefu. To je ili iritantna navika ili sve čega se primite uprskate.
Uvek tražite neki izlaz
Odbrojavate minute do kraja radnog vremena i ne želite da preuzmete odgovornost. Nije vam stalo do posla niti ste predani onome čime se bavite.
Stalno imate neke zahteve
Na poslu treba pregovarati oko plate, satnice, zadataka i beneficija kako ne biste postali nečiji otirač. Ako stalno nešto zahtevate, a nemate vidljivih rezultata iza sebe, onda je posledica loša reputacija.
Nedostaje vam podsticaja
Savršeno vam odgovara biti prosečan. Ne ulažete energiju u ono što radite. Takvi radnici u nekim firmama ostanu godinama, ali druge ih zamene nekim ko ima strasti i ne miri se olako sa prosekom.
