Izvor: S media, 10.Feb.2012, 13:48   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Motivišite vaše zaposlene

Profitiraj.hr donosi četiri načina kako jednostavno da podignete samopouzdanje zaposlenih i stvorite međusobno poverenje:

Tražite ideje

Ne zaustavljajte se na jednostavnom zahtevu za idejama koje bi mogla da unapredi poslovanje.

Bolji vođa je u vama

Traženje posla u vreme krize

Upoznajte se sa kvalitetima zaposlenih i od njih tražite da otkriju način kako da ih još bolje upotrebe. Ukoliko ste primetili kako >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << određeni radnik ima smisla za organizaciju pitajte ga ima li ideju kako da smanji nepotrebnu papirologiju ili bolje organizuje ljude.

Tražite pomoć

Tražiti drugu osobu za pomoć jedan je od najiskrenijih načina kojim pridajete važnost njenim sposobnostima i vrednostima.

Zatražite pomoć od zaposlenih i na taj im način dajte do znanja kako poštujete njihove veštine čak i ako nisu direktno vezane za posao koji obavljaju. Takvim potezom ćete produbiti međusobno poverenje.

Kreirajte neformalne liderske pozicije

Ukoliko zaposlenog postavite u kratkoročnu ulogu vođe pokazaćete mu da imate poverenja u njegovu procenu. Zatražite savet u zahtevnim situacijama i ostvarite obostranu korist.

Udružite se

Zaposleni i njihovi šefovi nisu u ravnopravnoj poziciji, ali ukoliko zajedno krenete u rešavanje problema, pridonećete osećaju ravnopravnosti. Bilo da je reč o situaciji na poslu ili van njega, timski rad će doprineti boljoj poslovnoj atmosferi.

*Da li je posao od kuće idealan? Saznajte koje su njegove prednosti i mane.

foto:Guliver/Thinkstock

Nastavak na S media...