Izvor: B92, 04.Feb.2015, 11:07 (ažurirano 02.Apr.2020.)
"Menadžeri Pošte morali da odu"
Predsednik Partije ujedinjenih penzionera Srbije i generalni direktor "Pošta Srbije" izjavio je da je pravi kolektivni ugovor osnov za reformske mere.
Prema njegovim rečima, ključno pitanje je da li će biti ostvarene uštede u javnim preduzećima.
Krkobabić je rekao da se pravim kolektivnim ugovorom, kojim su zadovoljni zaposleni, sindikati, menadžment i država ostvaruje mir u kući, što je osnov za stavljanje u funkciju javnih preduzeća i da se pokazalo da zakon >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << o radu ne predstavlja kočnicu.
On je u Jutarnjem programu TV Pink istakao da je 2013. godine gubitak javnih preduzeća iznosio 55 milijardi dinara i da je cilj da u ovoj godini on bude smanjen na 22 milijarde dinara.
Krkobabić je ukazao da javna preduzeća u Srbiji nisu ista i "da se ne mogu sva trpati u isti koš", da rezultat poslovanja i uspešnost firme čuva radno mesto, a da oni, koji nemaju rezultat, moraju da budu zabrinuti.
Na pitanje novinara o poslovanju "Pošte Srbije", Krkobabić je odgovorio da "poenta nije u otpuštanju", nego da će menadžeri u "Pošti" biti naterani da traže nove poslove.
Krkobabić je precizirao da je broj menadžera u "Pošti", kojih sada ima 100, već smanjen za više od 30 i da će biti smanjen za ukupno dve trećine, "ostaće ih svega 32".
Generalni direktor "Pošta Srbije" je ponovio da "nema viška zaposlenih, ima manjka posla".
Na pitanje novinara da li vidi sebe u mogućoj budućoj rekonstruisanoj vladi, Krkobabić je odgovorio da "uopšte ne gleda unapred na takav način". Krkobabić je dodao da pokušava da praktično radi svoj posao, da zaradjuje i pomogne koliko može, a da je "izbor nove vlade stvar političke odluke".
