Izvor: Blic, 14.Feb.2001, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Masovna otpuštanja neće biti neophodna BEOGRAD
Srbiji
Masovna otpuštanja neće biti neophodna
BEOGRAD - Ukoliko Vlada Srbije bude vodila pametnu politiku i ukoliko potezi nadležnih ministarstava budu prethodno dobro osmišljeni i povučeni u pravi čas, ne bi trebalo očekivati veću nezaposlenost, niti socijalni bunt do kojeg bi eventualno moglo doći ako veliki broj ljudi ostane bez posla, a u međuvremenu ne nađe način da im se materijalno pomogne tokom privremene nezaposlenosti - izjavio je za 'Blic' >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << dr Zoran Popov, naučni savetnik Ekonomskog instituta. On smatra da ima uslova i još uvek dovoljno vremena da se problem nezaposlenosti relativno dobro reši, uz uslov da država sama svojim eventualno lošim potezima ne izazove neke greške.
- Mi već dve-tri decenije imamo problem prezaposlenosti, odnosno zaposleno je više ljudi nego što je za funkcionisanje privrede i raznih institucija potrebno. Do 1980. godine 30 odsto zaposlenih suštinski su bili višak, a u međuvremenu taj procenat je znatno povećan. Ako se zna da nam je sadašnja proizvodnja na nivou od 40 odsto u odnosu na pre deset godina, može se izvesti zaključak da su skoro dve trećine, odnosno oko milion zaposlenih, praktično višak. Do sada je taj problem rešavan tako što je gro socijalne politike prebacivan na teret preduzeća, što nije bilo ispravno i sa čim mora da se raskrsti - smatra Popov.
Prema njegovom mišljenju, problem nezaposlenosti nije lako, ali nije i nemoguće rešiti. Međutim, to, kako kaže, nije moguće bez dobrih tehničkih priprema, u koje spadaju dobra i pravovremena priprema javnosti i dobra saradnja sa sindikatima, jer reč je o veoma osetljivim stvarima koje se ne mogu rešiti preko noći.
- Jedna od mogućnosti za rešavanje nezaposlenosti jeste legalizovanje sive ekonomije. Sada u Srbiji ima registrovanih 300.000-400.000 malih privatnih firmi iz ove zone, i kada bi se to legalizovalo, bio bi rešen problem nezaposlenosti oko 900.000 ljudi. Tek izvan i ove mogućnosti ostaju preduzeća bez perspektive. Jedan deo radnika iz ovih preduzeća može sebe pronaći u novim, obnovljenim i 'legalizovanim' preduzećima, a jedan mali deo spao bi na pomoć države koja uključuje socijalnu pomoć i mogućnost prekvalifikacije - kaže Popov.
Popov naglašava da se problem zapošljavanja mora rešavati istovremeno kroz više kanala.
- Samo ako vlasti ne budu vukle pogrešne poteze, kao što je bio slučaj sa izmenama Zakona o transformaciji, problem nezaposlenosti može se solidno rešiti - zaključuje Popov. R.M. Uskoro manjak radne snage?
- Naše stanovništvo odavno je u fazi starenja i, ako dođe do pravog oživljavanja proizvodnje, mi već kroz nekoliko godina nećemo imati dovoljno radne snage. Neka preduzeća, tu pre svega mislim na ona koja imaju perspektivu, moći će problem viška zaposlenih rešiti tako što će sve radnike ostaviti u radnom odnosu, ali sa manjim platama. Neki od njih u međuvremenu će se snaći i otići, drugi će otići u penziju, a kada takvom preduzeću kasnije zafali kvalifikovane radne snage neće morati da je traži izvan, već će je imati u samom preduzeću. Ovo je jedna od mogućnosti, a druga je da država, pošto ulazimo u tranziciju, davati kredite za porodičnu malu privredu i stimulisanje poljoprivredne proizvodnje. Koliko ja znam, u Vladi
