Izvor: B92, 12.Sep.2011, 11:45 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Manje opštinskih radnika na papiru
Beograd -- Zakonom iz 2009. godine lokalne samouprave su trebale smanje broj zaposlenih. Višak je bio 5 648 osoba. Danas ne postoje podaci o tome da li je tako i urađeno.
Zakon nalaže da ukupan broj zaposlenih na neodređeno vreme u lokalnoj administraciji ne može biti veći od četiri zaposlena na 1 000 stanovnika. Računica je pokazala da 110 opština ima višak činovnika. Od ovog pravila odstupa samo 35 opština.
Za neposlušne opštine, pa čak i za 0,1 promil iznad >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << dozvoljene granice broja zaposlenih, transferi se umanjuju za jedan odsto mesečnih transfera.
Jedan od zaključaka istraživanja „Lokalne samouprave na skeneru” je da su od 2005. godine „male stranke kupovale glasove zapošljavanjem, dok su se veće partije onima koji su ih pomagali u kampanji oduživale mestima u opštinskoj administraciji”.
Baš u tom periodu se beleži da je, recimo, samo u toku jedne godine broj novouposlenih u Kruševcu bio 26, u Zrenjaninu 25, Užicu 12" A onda je sve moralo da stane 2009. i da se krene u obrnutom smeru, u smanjenje broja radno angažovanih.
Epilog je da se danas, dve godine posle primene Zakona, ne zna tačan broj zaposlenih.
Međutim, ta sankcija je izgubila smisao jer je iz republičkog budžeta, u protekle dve godine, lokalnim samoupravama išlo mnogo manje novca.
Iako član 11. stav 2. Zakona nalaže svakoj opštini da redovno učini javnim podatke o visini zarada i broju zaposlenih, to nije tako. Isti član propisuje i obavezu Ministarstva finansija da ti podaci budu javni, ali na internet adresi Ministarstva o tome, uz pomno traženje, ni traga.
Nasumice izabranih desetak sajtova opština daju vrlo skroman rezultat, pa se može zaključiti da većina, kao uostalom i Ministarstvo finansija, ne poštuje zakon koji propisuje obavezu objavljivanja podataka o broju zaposlenih i sumi koja se izdvaja za mesečne zarade.
Gradonačelnik Vranja, Miroljub Stojčić, kaže da je u toj opštini za dvadesetak ljudi obezbeđena otpremnina, neki od njih su otišli u penziju, a neki od njih se sada nalaze na zavodu za zapošljavanje.
Predsednik Opštine Zaječar, Boško Ničić ističe da je država opštinama nametnula desetine novih obaveza, a da pri tome treba da se smanji broj zaposlenih. Tako su u zaječarskoj opštini za poslove čišćenja i obezbeđenja angažovane privatne firme.
Bilo je i slučajeva da su neki gradovi i opštine podizali komercijalni kredit radi isplate otpremnina za one koji su bili višak. To je učinio i Leskovac koji je prednjačio po znatno većem broju zaposlenih od propisanog limita.
"U Leskovcu je broj zaposlenih u lokalnoj administraciji smanjen za 333 radnika. Mi smo prva lokalna samouprava u Srbiji koja je u potpunosti sprovela Zakon. Smanjenjem broja radnika podigli smo efektivnost trenutno zaposlenih u upravama i uštedeli građanima više od 10 miliona dinara mesečno koje bismo izdvajali za zarade. Kredit od 80 miliona koji smo podigli u međuvremenu je u potpunosti vraćen" , kaže Slobodan Kocić, predsednik opštine.
