Izvor: B92, Tanjug, 11.Jun.2009, 14:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Luka Bar se deli na sedam preduzeća
Podgorica -- Luka Bar će biti restrukturisana formiranjem dva akcionarska društva i pet povezanih kompanija, odluka je tenderske komisije za privatizaciju barskog preduzeća.
Prosečna plata u Luci Bar je oko 420 evra.
Prema pisanju podgoričkih "Vijesti", koje se pozivaju na portal "Montenegrowing", Luka Bar će biti podeljena na akcionarska društva Kontejnerski terminali i generalni tereti i Tečni i rasuti tereti, uz formiranje još pet povezanih preduzeća. >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 <<
Posle razdvajanja, preduzeće Luka Bar biće ugašeno i izbrisano iz Centralnog registra Privrednog suda. Segementacijom na dve nezavisne kompanije, kako je navedeno, akcionari neće praktično ništa izgubiti, jer će dobiti isti procenat deonica novih društava.
Vlasništvo države u novoformiranim nezavisnim kompanijama biće 54,05 odsto, koliko je iznosilo i u Luci Bar. Zbir nominalnih vrednosti akcija novih kompanija iznosiće 2,36 evra, koliko iznosi i nominalna vrednost deonice Luke.
Pravni sledbenik Luke Bar biće kompanija Tečni i rasuti tereti, koja će naslediti i godišnju koncesiju na lučku infrastrukturu.
Luka Bar, kao javno preduzeće, postoji od 1906. godine, a u akcionarsko društvo transformisana je krajem februara 1999.
Ceo proces restrukturisanja treba da bude završen u narednih mesec i po, a tenderi za privatizaciju bi mogli biti raspisani u septembru. Dva akcionarska i pet društava sa ograničenom odgovornošćcu biće povezani četvorogodišnjim ugovorima o pružanju usluga.
Luka Bar je prošle godine zabeležila gubitak od 3,53 miliona evra. Prihodi su iznosili 22,31 miliona evra, a lane je otpisala i 1,79 miliona evra nenaplativih i spornih potraživanja, avansa i dugoročnih finansijskih plasmana, a poslovnu godinu zaključila je sa 6,9 miliona evra nenaplaćenih usluga.
Poslovodstvo Luke Bar, vlada i sindikat dogovorili su prošle godine otpremnine za tehnološki višak, u iznosu od 1.000 evra za godinu radnog staža, uz dodatnu isplatu 24 prosečne zarade u kompaniji. Uprava procenjuje da bi tehnološkim viškom mogla biti proglašena 452 radnika, odnosno 32,3 odsto ukupne radne snage, što bi kompaniju moglo koštati oko 15 miliona evra.
