Izvor: B92, 27.Feb.2012, 02:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kraća radna nedelja, siguran posao
Novi Sad -- Vojvodina poslodavcima predlaže da kompanije pokušaju da prebrode krizu bez otpuštanja, ali uz skraćenje radne nedelje za svoje radnike.
"Želimo da utičemo da otkazi ne budu jedini način na koji se poslodavci nose sa krizom", kaže pokrajinski sekretar za rad i zapošljavanje Miroslav Vasin.
"Ovo je rešenje koje je primenjivano, na primer, u Ju es stilu Srbija, dok ova kompanija na žalost nije bila primorana da potpuno obustavi rad", kazao je on.
>> Pročitaj celu vest na sajtu B92 <<
U takvom aranžamanu radnici bi radili onoliko koliko je preduzeću potrebno da ostane konkurentno, ali da bi im utoliko i plate bile manje. Konkretno, ukoliko određeno preduzeće zbog krize ima manji plasman na tržištu za petinu, radnici bi radili četiri dana u nedelji, ili bi imali proporcionalno manje radnih sati dnevno.
Prvi put takav dogovor je postignut početkom osamdesetih godina prošlog veka u Folksvgenovoj fabrici u Volfsburgu u Nemačkoj. Vlasnici Folksvgena želeli su da otpuste deo radnika jer im je fabrika pravila gubitke, moćni sindikati su zapretili štrajkom, a kompromis je nađen u četvorodnevnoj radnoj nedelji i smanjenim platama. Kada je kriza prošla, i plate i radno vreme su se vratili na staro.
S druge strane, poslodavac ne bi otpustio petinu nepotrebnih zaposlenih, a radnici bi dobijali za 20 odsto manju platu. To je svakako bolje i solidarnije rešenje nego da njih petina ostane na ulici, pogotovo jer su im šanse da u današnje vreme nađu novo zaposlenje ravne nuli.
Srbija je prema podacima od početka krize na jesen 2008. do danas izgubila preko 250.000 radnih mesta. Kada se ovome dodaju i oni radnici koji su izgubili zaposlenje u sivoj zoni (neformalno zaposleni), pretpostavlja se da ova crna cifra premašuje 400.000 izgubljenih radnih mesta.
Stopa nezaposlenosti je u međuvremenu dosegla 23 odsto, pri čemu smo u evropskom vrhu - veću nezaposlenost imaju samo Makedonija i Bosna i Hercegovina, a od "ozbiljnih” zemalja sa nama može da se meri jedino Španija.
Istini za volju, lane je ovaj negativan trend zaustavljen, kako u celoj Evropi, tako i kod nas. Pad nezaposlenosti je prestao, a u Vojvodini je, na primer, čak došlo do malog povećanja novotvorenih radnih mesta.
Ipak, izgleda da je pred nama novi talas krize, a već je najavljeno da bi zona evra ovu godinu mogla završiti u blagoj recesiji. Tu sudbinu će svakako podeliti i Srbija: iako Vlada i dalje drži da ćemo u 2012. imati rast bruto domaćeg proizvoda od 1,5 odsto, tu procenu su već revidirali i Narodna banka i Međunarodni monetarni fond koji veruju da rast, ako ga uopšte bude, neće biti veći od pola procenta.
Dakle, privredna aktivnost u Srbiji najverovatnije neće opasti, ali neće ni rasti. U takvoj situaciji veoma je teško očekivati zadržavanje postojećeg nivoa zaposlenosti, pa neka vrsta socijalnog pakta kakvog pominje Vasin uopšte ne bi bila loša.
Kraća radna nedelja, siguran posao
Izvor: 025info.rs, 27.Feb.2012
Vojvodina poslodavcima predlaže da kompanije pokušaju da prebrode krizu bez otpuštanja, ali uz skraćenje radne nedelje za svoje radnike. U takvom aranžamanu radnici bi radili onoliko koliko je preduzeću potrebno da ostane konk
