Izvor: B92, 28.Maj.2016, 12:17 (ažurirano 02.Apr.2020.)
"Kod nas arogantni vode firme, to je prevaziđeno"
Beograd -- Država mora da obezbedi uslove da mladi privrednici brže napreduju, međutim oni moraju da preuzmu ličnu odgovornost za svoj uspeh.
Moraju da budu veoma posvećeni radu, da ulažu u sebe i da ne budu arogantni, poruka je današnjeg panela "Nova energija, inspiracija i inovacija" na Samitu 100 biznis lidera Jugoistočne Evrope u Sarajevu.
Drugog dana poslovne konferencije "Dogovor za novo doba", osnivač i direktor slovenačkog ABC Akceleratora Dejan Roljić >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << istakao je da je potrebno da država napravi dobar poligon i infrastrukturu kako bi mladi brže uspeli u biznisu, jer, u protivnom, sve ostaje na samoinicijativi.
"Ova regija je neotkrivena. Investirori nas vide i znaju da smo tu, ali nas istovremeno i ne vide, jer ne znaju šta je tu. Moramo kao država da dovedemo do toga da svako može da postane preduzetnik i da mu pružimo punu podršku", rekao je Roljić.
Izvršni direktor bosanskohercegovačkog ASA osiguranja Adnan Hodžić je, govoreći o poslovnim liderima, ocenio da je suština u radu i znanju i konstatovao da je problem što mnogi ne žele da rade.
"Dobar lider je onaj ko mnogo radi, ko preteruje u tome, ko je, zapravo, fanatik. Onaj ko hoće da bude dobar lider mora da bude posvećen, do fanatizma, pogotovo na ovakvom prostoru", rekao je Hodžić.
Prema njegovim rečima na Balkanu je u "genetskom kodu" da se upravlja autokratski, odnosno da se arogantno vode firme i organizacije.
"Taj princip je prevaziđen i toga više ne treba da bude. Arogancija i znanje su obrnuto proporcionalne jedna drugoj. Kada ste arogantni ljudi vas se plaše, ne govore vam svoje ideje, a probleme guraju pod tepih i to ne može na kraju izaći na dobro", podvukao je Hodžić.
Suvlasnik Atria grupe, iz Srbije, Dušan Basalo osvrnuo se na sliku koju društvo ima prema novim generacijama, odnosno stavu da mladi imaju drugačije navike i da su "kao gremlini - slatki sve do trenutka kada im posle ponoći date hranu".
"Svaka generacija ima svoje navike i princip rada. Među njima su oni koji su vredni, ali ima i onih koji to nisu, ima proaktivnih, ali i reaktivnih", rekao je Basalo.
On je dodao da je stvorena velika fama o mladim generacijama koja je kod njih stvorila očekivanje da treba brže da napreduju na poslu, da ga često menjaju...
Basalo je govorio i o nedostacima formalnog obrazovanja koji je, kako je ocenio, ostao na nivou od pre 100 godina i koji, na svakom nivou, od osnovne škole do fakulteta, "kaska" za biznisom.
"Ali i kada je reč o neformalnom obrazovanju ono ne sme da bude protokolarno i pro forme. Zato je glavna stvar lična odgovornost mladih ljudi i ako žele da naprave rezultat moraju da krenu svojom proaktivnošću", zaključio je Basalo.
Samit 100 biznis lidera Jugoistočne Evrope, koji okuplja najeminentnije poslovne ljude u regionu, ali i političke lidere jugoistočne i centralne Evrope, počeo je juče u Sarajevu.
Uz pokroviteljstvo Predsedništva BiH, ovogodišnji Samit 100 pod nazivom "Dogovor za novo doba Bosne i Hercegovine" održava se zajedno sa "Brdo Brioni" procesom, na koji će danas doći predsednici Srbije Tomislav Nikolić, Hrvatske Kolinda Grabar Kitarović, Crne Gore Filip Vujanović, Slovenije Borut Pahor, članovi Predsedništva BiH...
Organizatori Samita 100 ove godine su BBI banka i ASA Holding iz Bosne i Hercegovine, uz podršku Združenja Manager iz Slovenije, Srpske asocijacije menadžera, Hrvatske udruge poslodavaca, Atlas grupe iz Crne Gore i Alkaloida iz Makedonije.
Nikolić: Svi zajedno u EU bez podmetanja noge
Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 28.Maj.2016
Predsednik Srbije Tomislav Nikolić ocenio je danas u Sarajevu da nedostaje zajednički nastup zemalja regiona pred EU, kako bi pokazali da svi želimo da budemo članice i to svi zajedno, ali je ujedno konstatovao da su se odnosi između država bivše Jugoslavije komplikovali u prošlom periodu. On...
