Izvor: B92, 27.Jan.2012, 13:45 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kinezi se bore da ne rade za džabe
Peking -- Zbog povećanja plata u Kini od oko 20 preduzeća u tekstilnoj branši i u industriji igračaka prebacuju proizvodnju u Vijetnam, Kambodžu ili Bangladeš.
Nakon što je lokalna vlada Pekinga donela odluku o povećanju minimalne plate za 8,6 odsto, taj primer sledila je industrijska zona Šenžen na jugu zemlje, pa je donja granica ličnih dohodaka podignuta na 1.500 juana, što je oko 185 evra.
Ekspert za kinesko tržište rada Liu Kaiming sa Instituta za savremena >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << istraživanja iz Šenžena kaže da je glavni razlog za rast plata rastući nedostatak radne snage u Kini.
Nedostatak radne snage posebno je primetan u sektoru sa nižim platama, a kinesko rukovodstvo aktivno podstiče rast plata, piše "Dojče vele”.
Ovo je čak zaustavilo i dugogodišnje izmeštanje američkih preduzeća u Kinu.
"Bostonska konsultantska grupa” u decembru je objavila studiju pod nazivom "Mejd in Amerika, ponovo” u kojem se navodi da američka industrijska preduzeća ponovo sve više proizvode u Severnoj Americi, jer u Kini zbog rastućih plata nema dovoljne produktivnosti, a nasuprot tome u SAD plate se smanjuju, a produktivnost raste. Tu je još i rast vrednosti kineskog juana u odnosu na slabi dolar.
Hal Sirkin, autor studije predviđa da će troškovi proizvodnje u Kini do 2015. godine kod velikog dela proizvoda samo još 10 odsto biti manji nego u SAD.
"U nemačkoj industriji takav trend kao u američkoj se ne uočava”, kaže Aleksander Valdman iz Odbora za azijsko-pacifičko područje pri nemačkom Savezu industrijalaca.
"Naprotiv, nemačka preduzeća u Kini proizvode u oblasti visokih tehnologija i, shodno tome, ionako moraju da plaćaju velike lične dohotke. Za ta preduzeća kvalifikovanost radne snage predstavlja veću ulogu od pitanja visine plate”, kaže Valdman.
