Izvor: B92, 15.Mar.2014, 11:39 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kako od sezonskog do pravog posla?
Sezonski ili privremeni poslovi mogu vas dovesti i do ugovora o radu.
Kako se izboriti za stalno zaposlenje na privremenoj opciji, saznajte u prilogu Karen Burns, autorke knjige sa poslovnim savetima.
• Neka vam posao bude jedan dugotrajni intervju. Budite tačni, uredni, odgovorni i spremni za sve što se od vas očekuje svaki dan iznova. To ne znači da morate biti ono što niste i da preuveličavate svoje veštine, nego jednostavno pazite da uvek ostavljate dobar >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << utisak.
• Započnite u području gde želite da radite. Ukoliko imate određena teoretska znanja iz tog područja, obrazovali ste se u tom delu, bićete motivisaniji kad budu tražili nekoga za višu poziciju i verovatno ćete više znati o tome od drugog zaposlenog kojeg firma uopšte ne zanima. Iako vam se ne čini da je tako, poslodavci vrlo brzo prepoznaju ekstra motivisane zaposlene.
• Usvojite stil kompanije. Želite da se osećaju kao da tamo radite već godinama. Ako izgledate i ponašate se kao privremeno zaposleni, tako će o vama misliti i šefovi. Ako svi ručaju u 12 , ručajte i vi. Pokažite da ste se uklopili i da će vam njihov stil poslovanja nedostajati kada završi leto.
• Budite timski igrač. Ponudite da radite prekovremeno , odnosno nemojte gunđati ako poslodavac od vas zatraži da ostanete koji sat duže kako biste npr. pospremili stolove ili uredili prodavnicu za drugi dan . Osim toga , pokušajte da se što više javljate za zadatke koji nisu u opisu vašeg posla. Sprijateljite se sa stalnim radnicima.
• Redovno dopunjavajte svoju biografiju - zapišite nove veštine koje ste stekli, rezultate koje ste ostvarili i nove odgovornosti koje ste dobili. Nikada ne znate kad će vam ponovo trebati.
• Postarajte se da poslodavac zna sve vaše veštine. Sezonski i privremeni poslovi često budu specijalizovani stoga iskoristite svaku priliku da promovišete i svoje ostale veštine.
• Naučite što više o kompaniji. Privremeni radnici retko dobiju dovoljno uputstava stoga se potrudite o kompaniji naučiti što više putem interneta i kod vaših kolega. Ako ste dobili posao u firmi koja ima nekoliko hotelskih lanaca, dobro se informišite o lokacijama gde se ostali hoteli nalaze, što se u sklopu njih nalazi ali i što od istih možete naučiti.
• Upoznajte se sa ljudima. Privremeni posao sjajna je prilika da upoznate prave ljude. Budite vidljivi, odlazite u druga odeljenja i upoznajte sve ljude koji u vašoj kompaniji koji imaju uticaj. Možda će vas baš vaša komunikativnost pomoći kada će se otvarati novi objekat u kojem će tražiti stalne radnike. Prikupite preporuke.
• Ostanite pozitivni. Ostali kolege mogu vas ignorisati ili tretirati kao manje vrednog radnika. To je udarac za samopouzdanje, ali vredi zadržati glavu iznad vode i jačati svoj duh.
• Budite inovativni. Ponekad stalni radnici upadnu u određenu rutinu te ne primećuju stvari koje bi trebalo promeniti, odnosno koje ne funkcionišu najbolje. Razmišljajte o stvarima koje treba napraviti, a koje niko ne radi. Još bolje, potrudite se svojoj kompaniji uštediti novac, ubrzati rad ili povećati broj klijenata.
• Samostalnost od radu. Obratite pažnju, uzimajte beleške i preduhitrite tuđe potrebe. Šefovi cene kad znaju da se mogu pouzdati u vas.
• Dajte im do znanja da ste zainteresovani za stalni posao. Vaš poslodavac možda pretpostavlja da ste zadovoljni svojom sadašnjom pozicijom stoga mu pokažite da vam je stalo i da želite postati deo kompanije.
• Učinite sebe nezamenljivim. To je ključ svega. Povećajte očekivanja kompanije svojim prisustvom i bićete na putu za stalni posao. Ostavite trag - ako možda nisu sada u prilici da vas zaposle ' za stalno ' , ukoliko ostavite dobar utisak setiće se vas kada se otvori radno mesto stvoreno za vas.
