Kako da budete vedri i u radno vreme

Izvor: S media, 05.Nov.2011, 15:42   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Kako da budete vedri i u radno vreme

Otkrijte kojih to pet pravila ponašanja mogu da pomognu da za kratko vreme poboljšate odnose s kolegama i radni entuzijazam.

Da dođete na posao dobre volje, vedri i nasmejani, a da potom i kući odete sjajnog raspoloženja uopšte nije nemoguće. Otkrijte kojih to pet pravila ponašanja mogu da pomognu da za kratko vreme poboljšate odnose s kolegama i radni entuzijazam.

Saveti uspešnih: Srđan Lazović

Budite ljubazni, pozitivni i vedri. >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << To ništa ne košta, a svi u kancelariji će imati koristi od vašeg raspoloženja

Ne vređajte kolegu

Nikada se ne mešajte u posao kolega i nemojte namerno da ih povredite komentarima, šalama, upadicama ili uvredama. Kada se međuljudski odnosi jednom poremete, teško ćete opet uspostaviti prisnost. Ako i dozvolite da se tako nešto dogodi, učinite prvi korak ka pomirenju.

Humor

Zaštita potrošača na Exit-u

Sve primajte sa dozom humora. Od osmeha i vedrine nikome ne može da bude loše. Takođe, trudite se da uvek budete prirodni, spontani, što ne isključuje kulturno obraćanje. Jednostavno nemojte da insistirate na formalnosti, to negativno utiče na odnose u kancelariji.

Uvek pozitivno

Mislite pozitivno. Opšte je poznato da pozitivne misli dobro utiču na raspoloženje. Ako ste vi raspoloženi, to će pozitivno uticati i na vaše okruženje. To je lančana reakcija.

Saosećanje

Uvek pokazujte razumevanje prema osobi sa kojom razgovarate. Naučite da slušate sagovornika, dopustite i drugima da pokažu svoje mišljenje.



Prilagodljivost


Važno je pokazati prilagodljivost i umeće da promenite držanje kada to nalažu prilike. Nije dobro uvek ostajati „mrtav hladan“, baš kao ni biti samo agresivan ili uvek formalan. Dobro je da znate da se prilagodite trenutku i osobi sa kojom razgovarate i da na pravi način iskažete raspoloženje.

(Oceni poslodavca)

Foto: Guliver/Thinkstock

Nastavak na S media...



Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta S media. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta S media. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.