Izvor: B92, 29.Jan.2012, 22:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ima li Srbija stručnu radnu snagu?
Beograd -- U nedavnom testiranju radnika koje je sprovela italijanska kompanija Beneton u Nišu, od 89 radnika, test je prošlo samo četvoro.
To je pokrenulo pitanje - koliko je stručna radna snaga u Srbiji?
Dok jedni smatraju da je domaća radna snaga stručna i da je veći problem loš menadžerski kadar, drugi su mišljenja da se u Srbiji treba što pre osloboditi "mita" da imamo stručne radnike, da treba da se što pre uhvatiti u koštac sa tim problemom, jer će on, >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << usled većeg dolaska stranih investitora, biti sve izraženiji.
Direktor Sektora za posredovanje u zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) Dragan Ðukić kaže da se ne može govoriti o prevelikoj stručnosti radne snage u Srbiji, pošto treba da budu uzeti u obzir svi ograničavajući faktori - od formalnog obrazovanja, nepoznavanja modernih tehnologija...
Direktor Agencije za posredovanje u zapošljavanju Džob Nebojša Miletić kaže da treba razbiti famu da smo "mi sjajni, najbolji radnici na svetu, ali da nema ko da nas plati". "Naša iskustva govore da današnji poslodavac traži stručnog čoveka koji će odmah početi da radi... Većina kad dođe kod nas pita za to kolika im je plata i radno vreme? Dobro je što imaju diplomu, ali treba da shvate da su bez radnog iskustva i znanja oni neupotrebljivi", zaključio je Miletić.
On je istakao i da u Srbiji još uvek nije "zaživeo" koncept doživotnog učenja i obrazovanja i da bi to trebalo promeniti u svesti ljudi.
Ðukić je dodao kako ne treba gubiti iz vida i činjenicu da u ukupnom broju nezaposlenih koji su evidentirani u NSZ, jedna trećina je bez ikakvih stručnih kvalifikacija.
"Tačno je da imamo porast stope nezaposlenosti. Ona je prema poslednjim podacima iz oktobra prošle godine negde oko 23,7 odsto, ali je indikativno da je veća stopa nezaposlenosti kod osoba koja nemaju srednje obrazovanje. Tu je stopa nezaposlenosti preko 55 odsto, dok je recimo kod ljudi koji imaju fakultete stopa zaposlenosti iznad proseka i iznosi 67 odsto", rekao je Ðukić.
Stopa nezaposlenosti je daleko niža kod fakultetski obrazovanih ljudi i iznosi 14, 4 odsto.
"Izveo bih zaključak da se teško može govoriti o stručnosti radne snage i da se već sada vide problemi kada jake strane kompanije koje ulažu novac, otvaraju radna mesta, teško mogu da dođu do odgovarajućeg kadra. Nekada je teže doći do odgovarajućeg kadra i nije retkost da u procesu selekcije od deset ljudi, ukoliko su rigorozniji tekstovi, proveru stručnosti i sposobnosti prođe samo jedan", naveo je Ðukić.
Prema Ðukiću, sa otvaranjem tržišta, uplivom jakih kompanija, dolaskom novih tehnologija, izvesno je da će se Srbija suočiti sa problemom da može da ponudi slobodna radna mesta, ali da nema radnike koji imaju odgovarajuće kvalifikacije.
Imа li Srbijа stručne rаdnike?
Izvor: TvojPortal.com, 30.Jan.2012, 11:02
/dnevnik.rs/ Nedаvno testirаnje rаdnikа koje je sprovelа itаlijаnskа kompаnijа "Beneton" u Nišu, gde je od 89 rаdnikа, test prošlo sаmo četvoro, pokrenulo je pitаnje - koliko je stručnа rаdnа snаgа u Srbiji?. Dok jedni sаgovornici Tаnjugа smаtrаju dа je domаćа rаdnа...
