Izvor: B92, 20.Avg.2014, 11:56   (ažurirano 02.Apr.2020.)

HR Telekom "seče" trećinu menaždera

Hrvatski Telekom je u okviru transformacije utvrdio višak radnika pa kompanija namerava da otkaže ugovore o radu za oko 160 radnika, prenosi Seebiz.

Aktivnosti su pokrenute u skladu sa Zakonom o radu i Kolektivnom ugovoru, a odvijaće se tokom septembra i oktobra.

Hrvatski Telekom sprovodi transformaciju kompanije kako bi u uslovima dugotrajne privredne krize i kontinuiranog smanjenja vrednosti hrvatskog telekomunikacijskog tržišta stvorio temelje za budući rast >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << i širenje poslovanja, prenosi taj portal.

U toku ove godine preduzet je niz aktivnosti u cilju povećanja efikasnosti poslovanja, a između ostalog, u svrhu brže i efikasnije organizacije pojednostavljena je organizacona struktura pa je za 31 odsto smanjen broj menadžerskih pozicija.

Smanjenje broja radnika deo je nužnog procesa optimizacije poslovanja kako bi kompanija i u teškim privrednim okolnostima očuvala operativnu efikasnost i osigurala stabilnost i budućnost poslovanja, naveo je portal.

Radnici koji odlaze iz kompanije dobijaće otpremnine čiji je iznos utvrđen odredbama Kolektivnog ugovora, a osnova za izračun su godine neprekinutog radnog odnosa ostvarenog u kompaniji.

Radnicima, za koje je utvrđeno da su višak biće ponuđena i mogućnost učestvovanja u postupku selekcije za radna mesta na kojima postoji potreba za radnicima, a to se pre svega odnosi na Kontaktni centar.

Nastavak na B92...