Izvor: B92, 13.Okt.2009, 14:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
HR: Kazniti nesavesne direktore
Zagreb -- "Šefove Uprava koji ne ispune plan o smanjenju mase plata za 10 odsto treba smenjeni i onemogućiti im zapošljavanje u javnom sektoru", kaže Željko Lovrinčević.
Ekonomski strateg Jadranke Kosor, u susret sastanku s predsednicima Uprava javnih kompanija, koji se očekuje sledeće sedmice najavio je sankcioniranje neuspešnih ili neposlušnih direktora kao jedan od glavnih testova efikasnosti Vlade.
Na okruglom stolu o budžetu za 2010. Željko Lovrinčević >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << poručio je da su problemi javnih kompanija i državne uprave problemi vezani za odgovornost i da se treba upitati i što su to 'nacionalni biseri'.
"Neminovno je da ćemo morati da nastavimo privatizaciju u koju bi trebale da biudu uključene neke od kompanija u 100-postotnom vlasništvu države”, najavio je Lovrinčević.
On javne kompanije optužuje za neefikasnost i 'eskalaciju' udela državnih troškova u BDP-u. Naime, efikasnost zaposlenih u javnim službama ocenjena je kao izuzetno niska, broj zaposlenih ocenjen je kao prekobrojan.
"Država bi trebala subvencijama da podstiče prelazak ljudi iz javnog u privatni sektor”, predložio je Domagoj Ivan Milošević, direktor Pastor Grupe, koji upozorava da nije vrijeme za radikalne rezove koji bi rezultirali odlaskom ljudi "na ulicu”, kao što se dogodilo u Srbiji.
"Svima nam je jasno da ljude treba platiti i nitko neće za platu od 18 hiljada kuna da upravlja milijardama”, poručio je Milošević. On smatra da menadžere u javnim kompanijama treba platiti isto kao one u privatnim kompanijama, ali zato od njih treba tražiti rezultate.
Jurica Prskalo iz Hrvatskih autoputeva požalio se da zbog jakog sindikata nije uspeo da smanji masu plata za 10 odsto, već da su uštede na nivou od 10 milijuna kuna.
'Morao bih da raskinem Kolektivne ugovore da bi izvršio odluku Vlade', požalio se Prskalo.
