Izvor: B92, 16.Avg.2019, 12:09 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Gradski sekretar: GSP Beograd nema problem s vozačima
Beograd -- Gradski sekretar za javni prevoz Jovica Vasiljević odbacio je navode da GSP Beograd ima problem sa brojem vozača.
On je naveo da je trenutni nedostatak vozača najmanji u poslednjih nekoliko godina.
Trenutno je u radnom odnosu 2.757 vozača, a potrebno je 2.820, naveo je Jovica Vasiljević.
"To znači da nedostaju 63 vozača, a ne 1.000 kako se navodi", istakao je Vasiljević u izjavi za Tanjug i dodao da je u poslednjih nekoliko meseci taj problem >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << sveden na minimum.
Dodao je da je od 1. maja ove godine u GSP Beograd zaposleno oko 100 vozača više nego što ih je napustilo firmu, te da je trenutni nedostatak vozača najmanji u poslednjih nekoliko godina i da uopšte ne ugrožava obavljanje osnovne delatnosti preduzeća.
Vasiljević kaže i da su netačne informacije da će u narednom periodu GSP Beograd napustiti veliki broj vozača.
"Naprotiv, nekoliko vozača koji su napustili ovo preduzeće, vratili su se u prethodnih mesec dana. To je posledica povećanja zarada koje su u prethodnih godinu dana povećane za 22 procenta, tako da je prosečna zarada vozača oko 65.000 dinara, a ne 45.000", rekao je Vasiljević.
Smatra da je namera da se takvim navodima nanese šteta preduzeću.
"Laži ne mogu da prođu među zaposlenima"
Vasiljević je naveo i da je u GSP stiglo 70 novih autobusa, a uskoro dolazi još 174, čime se, kaže, stvaraju uslovi za pouzdanu realizaciju reda vožnje i preduzeće neće nikome ustupati linije koje održava.
"Za razliku od nekog prethodnog vremena, kada je naplata prevoza oteta GSP i kada su autobusi plaćani po 300.000 evra, sadašnja Gradska uprava i rukovodstvo GSP nabavljaju autobuse po duplo nižoj ceni, povećavaju zarade zaposlenim i realuzuju niz mera na konsolidaciji GSP", kaže Vasiljević.
To, kaže, vide i zaposleni i zato je značajno smanjen odliv vozača, ali i ostalih zaposlenih.
"S obzirom da će se u narednom periodu izvršiti dodatna nabavka vozila i da će se dodatno poboljšati materijalni status zaposlenih, sigurno da će zadovoljstvo zaposlenih biti još veće. Laži ne mogu da prođu među zaposlenima, jer oni najbolje znaju šta je urađeno u prethodnom periodu i šta će se uraditi u narednom", rekao je Vasiljević.
