Izvor: S media, 18.Dec.2012, 16:07 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Gde je nestala kreativnost zaposlenih?
Prema nedavnoj studiji koju je sprovela HR agencija Robert Half International, radnici su veoma fokusirani na politiku preduzeća i jednostavno ne žele da rizkuju i odstupaju od iste.
Iz straha da ne ostave utisak nedovoljne posvećenosti poslu zaposleni nisu iskoristili čak 70 odsto, odnosno 11 dana odmora u proseku.
Pravljenje određene greške u poslovanju predstavlja najveći strah za 30 odsto ispitanika. Oko 18 odsto radnika plaši se zahtevnih klijenata. Od konflikta >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << sa nadređenima strahuje oko 15 odsto zaposlenih, dok se 13 odsto ispitanika plaši da priča pred kolegama, a isti procenat starhuje od svađa sa svojim saradnicima.
U cilju promovisanja neustrašivosti na poslu, poslodavci moraju da nauče kako da veruju svojim zaposlenima, prenosi "Biznis Insajder".
Takav stav omogućiće radnicima više prostora da dođu do sopstvenih rešenja problema u situacijama kada ne teče sve po planu. Ovakav način razmišljanja podstaći će inovacije i rešavanje problema iz nove perspektive.
Izvor: BizLife foto:Guliver/Thinkstock
