Izvor: S media, 08.Apr.2011, 09:36 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Fizički izgled bitan za nalaženje posla
U potrazi za radnim mestom znanje i stručnost bi trebalo da budu presudni, ali danas poslodavci neretko u obzir uzimaju i fizički izgled kandidata, što u pojedinim slučajevima predstavlja oblik diskriminacije.
U Inspektoratu za rad, Nacionalnoj službi za zapošljavanje i "Infostudu" objasnili su da se stavljanje kandidata u nepovoljniji položaj u odnosu na drugu osobu koja konkuriše za isto radno mesto na osnovu lične karakteristike koja nije relevantna za odredjeni >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << posao, kao što je fizički izgled, smatra oblikom diskriminacije.
Posao samo za strpljive
Potencijalnim kandidatima za posao ipak se savetuje da se za razgovor sa poslodavcem "doteraju", jer će imati vremena samo da ostave prvi utisak, koji je često i presudan za zaposlenje.
Samopouzdanjem protiv straha
Kako kažu u NSZ, profesije za koje je najčešće potreban "prijatan izgled" su one koje podrazumevaju rad sa ljudima - uslužne delatnosti, ugostiteljstvo, trgovina, sekretarski poslovi...
Prijatna spoljašnost je plus i za one koji žele da rade u oblasti promocije, na šalterima banaka, ali i poslove "izložene oku javnosti" kao što su televizijsko novinarstvo, marketing, odnosi sa javnošću...
(Tanjug foto:planetgroup.webnode.com)
