Doza sreće za bolji rad

Izvor: B92, 21.Mar.2014, 18:39   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Doza sreće za bolji rad

Sreća povećava produktivnost na poslu za oko 12 odsto, objavio je tim ekonomista sa Univerziteta iz Vorvika.

Tim istraživača je radio sa 700 ispitanika i svoj rad će uskro objaviti u Žurnalu radne ekonomije.

Kako bi u kontrolisanim uslovima "stvorili sreću", koristili su blagu emotivnu manipulaciju, pa su tako neki ispitanici gledali skečeve poznatih komičara ili su dobijali voće i čokoladu. "Kontrolni uzorak" je geldao svojevrsni placebo snimak, a nije bilo nikakvih >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << slatkiša.

Zatim su grupe morale da u ograničenom vremenu saberu seriju pet dvocifrenih brojeva, posle čega su prelazili na nešto kompleksnije zadatke.

Iako ovo nije prvi put da je nađena veza između produktivnosti i nekoliko faktora koji čine osobu srećnijom, ovo istraživanje pokazuje da "mala doza sreće" povećava procenat uspešnosti čak i do 12 odsto.

"Prilikom rada sa velikom količinom podataka, mnoge studije su pokazale da korelaciju između stresa, nezadovoljstva poslom i lošijih rezultata", kaže Keri Kuper, istraživač iz Lankastera.

Autori studije tvrde da su njihova otkrića potpuno primenjiva na uobičajenim radnim mestima.

"Jednostavni, skromni poslovi su lako dostupni. Davanje čokolade radnicima je mnogo lakše nego da svakog jutra u osam ujutru dovedete komičara", navode autori.

Kuper ističe da je ipak glavni razlog za loše rezultate loš menadžment.

"Razlog za nezadovoljstvo, samim tim i za nisku produktivnost uvek su direktno nadređene osobe", kaže on.

Zato je kao jedna od najjačih poruka u studije izdvojena ova - "menadžeri ne bi trebalo da se plaše i da misle da više sreće znači i više zamajavanja radnika".

Nastavak na B92...



Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta B92. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta B92. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.