Izvor: S media, 09.Mar.2011, 11:04 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Da li je vreme da date otkaz?
Postoje izvesne stvari o kojima nedovoljno razmišljamo provodeći dan za danom na poslu koji nas možda ni ne ispunjava. Odgovorite sebi na ova pitanja kako biste saznali da li ste na dobrom putu.
Da li je moja kompanija posebna?
Teško je biti oduševljen poslom ako se kompanija za koju radite bori sa likvidnošću i irelevatnošću. Ovde čak ne govorimo u toj meri o ciframa koliko o osećaju da se nikad neće prevazići nivo “Okej”. U ovo hiper-takmičarsko >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << doba u kojem živimo ne možete se istaći ukoliko ni vaša firma nije odmakla od proseka. Utapa se u gomilu? Zaboga, pa šta radite još uvek tamo?
Da li se obradujete kada vidite kolege?
Mnogi ljudi ostaju u firmama zbog dobre reputacije ili njene prestižnosti ili vrednosti na berzi. Ubrzo možete shvatiti da je to čista apstrakcija. Realnost je da radite sa ljudima. Istraživanja pokazuju da ljudi ne postaju lojalni kompaniji već saradnicima u njoj.
Žene zaradjuju petinu manje od muškaraca
Da li iko mari za ono što govorite?
Ne postoji ništa više omalažavajuće i demotivisanije od osećanja da za vas kao osobu niko ne mari. Ljudi su gladni priče, ljudi žele da se njihov glas i mišljenje čuju i uvaže.
Da li napredujem dovoljno brzo?
U svetu koji se neprestano pomera, kreće, morate se zapitati da li za vas postoji izazov, da li ste dovoljno naučili, da li ste se zaglavili.
Da li dovoljno zaradjujem?
Možda čudno zvuči ali ovo je najgori razlog zbog koga odlučujete da odete. Sudeći po istraživanjima ne postoji jaka veza izmedju činjenice da malo zaradjujete i osećaja zadovoljstva. Istina je da novac mnogo toga ne može kupiti.
(S media foto:beinganewyorkrookie.com)
