Izvor: B92, 02.Mar.2012, 21:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Činovnici nigde plaćeni kao u BiH
Sarajevo -- Troškovi plata za zaposlene u javnom sektoru u BiH, posmatrani kroz udeo u BDP-u zemlje, jedni su od najvećih na području Evrope i centralne Azije.
U izveštaju Svetske banke se navodi da je u prethodnih pet godina u BiH došlo do značajnog povećanja potrošnje na plate u javnom sektoru, sa 11,1 odsto BDP-a u 2006. na 13,1 odsto u 2011. godini.
Prema podacima iz 2010. godine, kada je potrošnja na plate činovnika u BiH iznosila 12,9 odsto BDP-a, u drugim zemljama >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << Evrope, izuzev Slovenije, bila je niža i kretala se od 5,6 odsto u Makedoniji do 11,9 odsto u Letoniji.
Procenat građana zaposlenih u javnom sektoru (3,5 odsto), kako se ocenjuje, nije prevelik, ali su zato plate velike u poređenju sa prosečnom platom."Iako udeo u stanovništvu nije velik u poređenju sa drugim manjim zemljama u Evropi i centralnoj Aziji, u svetlu malog učešća radne snage na tržištu i velike nezaposlenosti u BiH, zaposleni u javnom sektoru (isključujući državna preduzeća i zdravstvene radnike) čine relativno velik udeo u radnoj snazi (11 odsto) i ukupnoj zaposlenosti (19 odsto) ", ističe se u izveštaju.
Važno je napomenuti da analizirani javni sektor ne obuhvata zdravstvene radnike s obzirom na to da se ne finansiraju iz budžeta već iz fonda zdravstvenog osiguranje, niti radnike državnih preduzeća.
U prethodnih pet godina u BiH došlo do značajnog povećanja potrošnje na plate u javnom sektoru, sa 11,1 odsto BDP-a u 2006. na 13,1 odsto u 2011.
Navodeći da je tokom većeg dela navedenog perioda rast potrošnje na plate bio veći od rasta prihoda, analitičari Svetske banke ocenjuju da je to u sve većoj meri neodrživo u svetlu izgleda za ekonomski rast u predstojećim godinama, prenose "Nezavisne novine".
Do rasta potrošnje na plate uglavnom je došlo zbog povećanja ličnih dohodaka u proteklom petogodišnjem periodu, ali i zbog povećanja broja zaposlenih koje se, navode, uprkos krizi dešavalo u 2009. i 2010, a u RS i u prošloj godini.
U Svetskoj banci ukazuju da se visina plata razlikuje po nivoima vlasti, kao i između državnih službenika i drugih kategorija zaposlenih u javnom sektoru. Na nivou BiH se, ukazuju, posebno dobro
