Izvor: B92, 25.Nov.2011, 10:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
CG: Rad na određeno samo 2 godine
Podgorica -- Crna Gora usvojila je izmene Zakona o radu koje predviđaju da se ugovor o radu zaključuje na neodređeno vreme, a rad na određeno se ograničava na dve godine.
Novina u zakonu je zaštita radnika koji su nezakonito ostali bez posla, a koji po novim rešenjima imaju pravo na naknadu materijalne i nematerijalne štete.
Zakon o radu primenjuje se od 2008. godine i predvideo je zaključivanje ugovora o radu na određeno vreme, što je značajno otežavalo položaj >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << radnika koji su strahovali od gubitka posla.
Poslanici vladajućih partija i dela opozicije smatraju da izmene zakona poboljšavaju prvobitna rešenja i položaj zaposlenih.
Poslanici opozicionog Pokreta za promjene (PZP) najavili su da će podneti ustavnu žalbu, jer skupština nije usvojila amandmane te partije koji se odnose na način davanja otkaza.
Poslanik PZP-a Nebojša Medojević je objasnio da postojeća rešenja poslodavcima ostavljaju mogućnost "masovnog oslobađanja radnika, kako bi izbegli obavezu plaćanja otpremnina" i amandmanski tražio da pravilnik o ponašanju zaposlenih utvrdi vlada, a ne poslodavci.
