Izvor: Blic, 11.Dec.2001, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Bez posla 1.400 ljudi
Bez posla 1.400 ljudi
PRIBOJ - Budućnost pribojskog FAP-a zavisi od ponovnog uspostavljanja saradnje sa doskorašnjim partnerom, nemačkim 'Mercedesom', ili nekom drugom velikom firmom. Generalni direktor FAP-a mr Mirko Stojović kaže za 'Blic' da postoje kapaciteti za 10.000 kamiona. Najveća proizvodnja ostvarena je 1990, kada je proizvedeno 3.500 vozila. Sadašnju situaciju najbolje ilustruje činjenica da je prošle godine tržištu isporučeno jedva dve stotine kamiona.
>> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << />
FAP je u onoj grupi preduzeća koja se za privatizaciju pripremaju uz pomoć Vlade Srbije na taj način što prekobrojni radnici dobijaju odgovarajuću nadoknadu za izgubljeno radno mesto. Veruje se da je to jedna od pretpostavki da strani partner sedne za pregovarački sto. 'Ključni zadatak je da do 2005. godine dostignemo proizvodnju od 1.800 do 2.000 jedinica, a za to je dovoljno ne više od 1.500 radnika. Ukoliko se obim proizvodnje bude povećao, ako okolnosti budu bolje nego trenutno i ako budemo uspeli da plasiramo veći broj jedinica na domaćem i inostranom tržištu i ukoliko se u poslovni odnos sa strateškim partnerom uđe pre, onda bi moglo da se zaposli više radnika', Stojović.
Ovo znači da bi oko 1.400 radnika trebalo da se opredeli za otpremnine, koje u proseku iznose 100.000 dinara. 'Znamo, naravno, da ovo neće biti prihvaćeno sa oduševljenjem, ali mora se znati da je ovo, ipak, nužnost. Prema svetskim normama, na jednog radnika dođe pet i više kamiona godišnje, a mi na 150 ili 200 kamiona, koliko proizvodimo, imamo 3.000 radnika'.
U kadrovskoj službi kažu da se radnici najviše interesuju za to da li su i do kada plaćeni doprinosi penzijskom fondu i dodaju da će zaostale zarade biti isplaćene do kraja naredne godine, a radni staž bi se povezao do 2003. godine.
Većina radnika još nije spremna da komentariše mogućnopst odlaska iz favbrike. Milun Vuković, predsednik Samostalnog sindikata, to bjašnjava: nekoliko osnovnih pitanja koja se tiču prava zaposlenih nisu još definisana. Reč je o isplati zaostalih primanja, povezivanju radnog staža, a mnogo je i onih koji su tužili preduzeće zbog neisplaćenih plata i nepovezanog staža. Nije jasno ni šta sa onima koji su u proceduri za penzionisanje. Zato sindikat smatra da bi bilo potrebno da predstavnici rukovodstva i sindikata odu u Vladu Srbije i da se sve to pojasni.
Mujo Bjelopoljac, radnik: Podržavam napore rukovodstva, ali, ipak, strahujem da pojedinci mogu iskompromitovati ovu akciju jer znam da će biti familijarnosti i subjektivizama. Supruga i ja radimo u FAP-u 30, odnosno 31 godinu. Tu smo vezali svoju sudbinu.
Milisav Šalipur, dipl. mašinski inženjer: Veliki sistemi, pa i FAP, godinama su u ozbiljnoj krizi, pa je jedino pravo rešenje za nas pronalaženje strateškog partnera. Prirodno smo najbliži 'Mercedesu' ili MAN-u, no sumnjam da je 'Mercedes' zainteresovan za FAP. Gojko Bukvić, radnik: Ako ove promene ne pomognu i ne vrate FAP na mesto gde je bio sedamdesetih, onda više nemamo šta da tražimo.
Dragana Nikačević, radnik: Rešila sam da uzmem novčanu nadoknadu i napustim FAP. Nameravam da se bavim privatnim poslom.
Dobrinko Vidaković, radnik: Mnogi od nas će ostati bez posla, ali je to jedini način da FAP krene napred. Naš direktor je sa premijerom Đinđićem nedavno boravio u Nemačkoj, opet, Đinđić je ovde, u FAP-u, obećao da će pomoći u pronalaženju strateškog partnera. I ministar Vlahović je rekao kako imamo očuvane kapacitete i šansu da uspemo. Nema druge nego da verujemo da će sa 'Mercedesom' biti obnovljena saradnja. B. Kojadinović Dve stotine dobrovoljaca
'Radnici koji imaju do pet godina staža a opredele se za odlazak, dobiće 50.000 dinara, oni sa stažom od pet do 10 godina 65.000, a taj iznos se za svakih narednih pet godina staža uvećava za 15.000 dinara, tako da bi oni koji žele da napuste FAP, a imaju preko 30 godina staža, dobili bi 140.000 dinara', kaže za naš list Radoslav Cvijović, iz fabričke kadrovske službe. 'Zanimljivo je da se više prijavljuju radnici sa 20 do 30 godina staža', kaže Cvijović i dodaje da se do sada za dobrovoljni odlazak iz preduzeća prijavilo oko 200 radnika.
