Izvor: B92, 31.Avg.2013, 11:59   (ažurirano 02.Apr.2020.)

7 pravila dobrih odnosa na poslu

Beograd -- Neki radnici misle za sebe da su najbolji i da niko ne može da uradi posao kao oni. Ne smete biti takvi, savetuju stručnjaci.

Nedostatak dobre komunikacije u ljudskim odnosima, poguban je za produktivnost na poslu.

Stručnjaci tvrde kako je umeće ophođenja prema kolegama jednako kao i kada imate talenat i smisao za obavljanje posla.

Pogledajte koja su osnovna pravila međuljudskih odnosa na radnom mestu.

Opustite se

Izađite >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << iz svog " resora " i ponekad pomozite drugima oko njihovih obaveza na poslu. Učinite to bez molbe, samo se ponudite .

Cenite tuđi rad

Neki radnici misle za sebe da su najbolji i da niko ne može da uradi posao kao on . Nemojte biti takvi. Verujte u mogućnosti drugih ljudi.

Priznajte grešku

Neće vam se srušiti svet ako ste odgovorni za izvesnu grešku. Priznanje da ste pogrešili zaista ne spada u najprijatniji posao koji treba obaviti, ali je poželjno da na poslu imate korektan i pošten odnos. To znači da priznajete kada i ako grešite.

Pohvalite druge

Kada želite nekoga da pohvalite za rad i trud nemojte samo reći:" Dobar posao". Budite specifični u pohvalama i pokažite kako ste svesni onoga što je ta osoba zapravo učinila.

Budite od reči

Nemojte obećavati ono što unapred znate da ne možete da ostvarite. Vaš kredibilitet zavisi od vaših reči. Ako niste pouzdani, nećete daleko dogurati u karijeri.

Pokažite zahvalnost

Kada vam kolega učini uslugu ili obavi nešto za vas, potrudite se ceniti njegov trud. Najbolje je da se kulturno zahvalite i ponudite uslugu zauzvrat.

Budite promišljeni

Nemojte misliti kako će ljudi iz vašeg radnog okruženja tumačiti vaše reči prema izrazu lica. Neki će tražiti suočavanje. To kod ljudi ne možete da promenite, ali možete pažljivije govoriti. Mislite na ono o čemu pričate.

Foto: Ambro/FreeDigitalPhotos.net

Nastavak na B92...