Izvor: N1 televizija, 22.Sep.2016, 19:25   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Otpremnine u EPS-u 650 evra, u Železnicama 140 do 190

U sporazumu Srbije sa MMF-om navodi se da će EPS otpustiti oko hiljadu radnika. Da li je radno mesto u tom javnom preduzeću "posao iz snova", čak i kad ostajete bez njega? Otpremnine, naime, u toj firmi po svoj prilici biće znatno više nego u drugim državnim kompanijama.

Otpuštanja u EPS-u su dogovorens u programu sa MMF-om, takođe i takozvane racionalizacije u drugim firmama, ali koje, međutim, neće toliko >> Pročitaj celu vest na sajtu N1 televizija << koštati poreske obveznike.

Oni koji napuste elektroprivredu u proseku će dobiti oko 650 evra po godini staža. Viškovi u Železnicama mogu da, prema dosad poznatim podacima, računaju na između 140 i 190 evra po godini, a, na primer, rudari u Resavici, za većinu firmi uobičajenih 200 evra po godini staža.

Otpremnina za radnike o kojoj se govori, kaže ministar energetike, zapravo je stimulativna naknada za radnike koji imaju 40 ili više godina staža, ali još nemaju 65 godina.

„A oni neće da odu u penziju zato što po zakonu o PIO kad bi danas otišli u penziju, imali bi umanjenje penzije. Ovo je paket koji je za montere, za ljude koji rade u rudnicima. Za ljude koji imamu objektivno 57, 58, 60 i kusur godina, za koje nije objektivno efikasno da u tim godinama rade na tim najtežim poslovima“, kaže ministar Aleksandar Antić.

Profesor Ljubodrag Savić kaže da je upitna visina nadoknade, i da bi svi zaposleni u državi trebalo da dobiju koliko zakon propisuje. Ako bi neko trebalo da ima veće otpremnine, onda su to, kaže, terenski radnici.

„S druge strane neko ko je imao privilegiju zato što je pripadao nekoj političkoj partiji, ali da ne bude zabune ne mislim samo na poslednju vlast, nego na nekoliko poslednjih decenija, da se zaposli u jednom dobrom preduzeću i dobija visoke stabilne i stalne plate, sad treba da ga ispratimo u penziju sa tako visokim otpremninama“, kaže Ljubodrag Savić.

Slično misle i u sindikatima: „Krajnje nekorektno i nelogično da pravimo diskriminaciju da se neki zaposleni koji su se sticajem okolnosti našli zaposleni u nekom državnom preduzeću koje smo svi mi izgraživali dobiju mnogo veće naknade, nego što su to neka preduzeća koja su lošije poslovala ili bila u takvoj situaciji da nisu mogla. Jednostavno imamo mnoge radnike koji su otišli bez ikakve otpremnine“, kaže Zoran Mihajlović, Savez samostalnih sindikata Srbije.

Otpremnine u EPS-u jesu najviše u ovom trenutku, ali ranije su i radnici drugih državnih kompanija tražili visoke nadoknade, na primer sindikalci u Telekomu su govorili o 1.000 evra po godini staža.

Visoke ili niske, otpremnine o kojima se ovih dana priča u javnosti odnose se na radnike u državnim firmama. Međutim, šta je sa zaposlenima kod privatnika. Za mnoge od njih, ovakvi uslovi odlaska nisu realnost.

Izvor: N1

Nastavak na N1 televizija...