Izvor: Večernje novosti, 15.Mar.2017, 16:59   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Iz EPS odlazi još 3.600 ljudi

Najveće javno preduzeće u Srbiji otpuštaće prosečno 1.200 ljudi godišnje u naredne tri godine. Na kraju 2016. otpremninu dobilo 1.517, a dvoje je zadržano do kraja marta zbog potreba rada NAREDNE tri godine iz EPS će otići 3.600 ljudi. Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnika, koji će tačno definisati koja radna mesta nisu više potrebna u najvećem javnom preduzeću, biće gotov do kraja >> Pročitaj celu vest na sajtu Večernje novosti << ovog meseca. U "prvom krugu" je, programom stimulativnih otpremnina, krajem prošle godine, otišlo ukupno 1.517 ljudi, koji su za to dobili od 5.000 do 20.000 evra. - U toku je izrada nove sistematizacije radnih mesta u EPS-u u okviru programa reformi za efikasnije i profitabilnije poslovanje - kažu u ovom preduzeću. - U okviru programa optimizacije broja zaposlenih, koji je napravljen u dogovoru sa Međunarodnim monetarnim fondom i Svetskom bankom, iz EPS-a će u naredne tri godine otići još oko 3.600 zaposlenih. Racionalizacija broja zaposlenih započeta je od starijeg kadra, onih kojih idu u prevremenu penziju, jer je cilj da se unapredi efikasnost i podmladi EPS u kojem je sada prosek godina zaposlenih oko 50. Od ukupno 1.860 radnika, koji su se krajem 2016. godine prijavili za stimulativnu otpremninu u EPS, njih 343 je odbijeno, dok je ostalima odobren prevremeni odlazak u penziju. - Još dvoje zaposlenih otići će iz EPS-a na kraju marta 2017. godine, pošto im je do tada produženo angažovanje zbog potreba posla i obuke zaposlenih koji će ih zameniti - dodaju u EPS. - Zaposleni koji su napustili EPS uz stimulativne naknade bili su angažovani na različitim radnim mestima od proizvodnje do uprave i na različitim pozicijama od izvršilačkih do šefovskih. Najveći broj zaposlenih koji su otišli uz stimulativne naknade radio je na izvršilačkim pozicijama. ZAPOŠLjAVAJU OVE GODINE RADNA mesta zaposlenih koji su otišli iz EPS popunjena su premeštanjem radnika sa drugih pozicija unutar kompanije radi neometanog procesa proizvodnje, navode u ovoj kompaniji. Predsednik Nadzornog odbora EPS Branko Kovačević za "Novosti" kaže da će se problem manjka ljudi u proizvodnji rešiti do kraja godine - zahtevom EPS za novo zapošljavanje. - Samo nam u Kolubari treba 1.000 ljudi - tvrdi Kovačević. - Pisaćemo zahtev ministarstvima finansija i privrede da nam odobre zapošljavanje. To mora da se reši do kraja 2017. godine.

Nastavak na Večernje novosti...