Izvor: Studio B, 08.Avg.2014, 17:48 (ažurirano 02.Apr.2020.)
EPS nije tražio poskupljenje struje
Elektroprivreda Srbije nije uputila zahtev Agenciji za energetiku za poskupljenje struje, izjavio je v. d. direktora EPS Aleksandar Obradović, povodom spekulacija da će električna energija morati da poskupi oko 15 odsto, pa čak i više do predstojeće zime.
Poskupljenje struje ne bi rešilo ni trećinu problema EPS-a, jer to javno preduzeće mora pre svega da smanji troškove poslovanja i napravi uštede, rekao >> Pročitaj celu vest na sajtu Studio B << je Obradović novinarima. Naveo je i da je Svetska banka procenila gubitke EPS-a zbog majskih poplava na oko 500 miliona evra, a sam EPS je procenio da su te štete na nivou od oko 350 miliona evra.
Odgovarajući na pitanje o mogućoj promeni tarifnog sistema EPS-a u naplati prodate struje, v.d. direktor preduzeća je rekao da je to u nadležnosti Agencije za energetiku, ocenjujući da to takođe ne može da reši probleme EPS-a i njenih gubitaka, zato što promena tarifnog sistema ne utiče na rast prihoda. Po njegovim rečima, EPS će, u pravljenju godišnjih planova, ukalkulisati i uštede od 36 miliona evra, koliko se očekuje godišnje od procesa korporativizacije dodao je.
Obradović je rekao da prilikom prinudnog isključivanja neredovnih platiša, radnici EPS-a su suočeni sa nehumanim uslovima na terenu i izloženi su čak i fizičkim napadima pojedinaca, pogotovu na jugu Srbije pa im je zbog toga obezbeđena asistencija MUP-a Srbije. EPS trenutno ima gubitke od oko 90 milijardi dinara, zbog nenaplaćenih potraživanja za utrošenu električnu energiju, gde je odnos dugovanja jednak kod pravnih i fizičkih lica.
Procesom korporativizacije EPS-a broj direktora sa sadašnjih 600 biće smanjen na najmanje 300, upravljačka struktura zavisnih preduzeća biće smanjena sa 13 na tri, a broj sektora sa 60 na 37, a krajnji efekat biće godišnje uštede od najmanje 36 miliona evra, izjavio je Obradović. Do kraja avgusta vlada će, nada se Obradović, usvojiti odluku o organizaciji upravljanja i u zavisnim preduzećima EPS-a, koja će morati da komplementarno primenjuju korporativizaciju kao i u centrali EPS-a, pošto direktor EPS-a sada ne može da naredi, već samo da preporuči smanjenje broja direktora i administracije u njima.
Treći korak korporativizacije biće pronalaženje strateškog partnera EPS-u i stvaranje akcionarskog društva, gde će država biti većinski akcionar, rekao je on. Podsećajući da je Vlada Srbije prošle nedelje usvojila izmene osnivačkih akata EPS-a, što je prvi korak u korporativizaciji tog javnog preduzeća, Obradović je naveo da korporativizacija znači dve stvari: prva je da će se korporativne usluge za ceo EPS obavljati iz jednog mesta, a ne kao sada da svako od zavisnih preduzeća to radi samo za sebe. Tu se, precizirao je, kriju uštede od 36 miliona evra godišnje.
Drugi cilj korporativicije je centralizovanje upravljanja i odgovornosti, jer onaj ko je na vrhu piramide odgovara za celokupno poslovanje EPS-a, rekao je Obradvić i podsetio da on kao v.d., dierektora nije mogao da izdejstvuje smene pojedinih direktora ogranaka tog javnog preduzeća, iako je na čelu te kompanije već dve godine. "Svi su bili odgovorni i niko nije bio odgovoran", naglasio je Obradović.
Početni korak u korporativizaciji biće ukidanje nepotrebnih direktorskih mesta. Krenuće se od matičnog društva koje broji oko 500 zaposelnih, gde će biti uprošćena upravljačka struktura, najavio je Obradović i dodao da će izvrsni direktori na vrhu upravljačke piramide biti odgovorni za ceo sistem EPS-a. Obradović je podsetio i da je premijer Aleksandar Vučić bio eksplicitan kada je govorio koliko treba da se smanji broj direktora EPS-a, ocenjujući da je to izvodljivo i da bi se u narednih 12 meseci moglo stići nadomak tih očekivanja.
Drugi korak bi bio formiranje EPS Grupe, koja će imati centralno upravljačko telo i sa tim promenema moći će da se krene već od ove nedelje, kazao je on. EPS je već definisao drugi korak i krajem avgusta će biti poslat predlog Vladi Srbije na usvajanje, u kome će centralni menadžment moći da smenjuje direktore zavisnih preduzeća, što do sada nije bio slučaj, objasnio je Obradović.
Proces korporativizacije će uticati i na broj upravljačkih tela i na broj zaposlenih, uz poštovanje Zakona o radu i Kolektivnog ugovora i uz saradnju sa sindikatima, kada je reč o utvrđivanju viška zaposlenih u EPS-u, najavio je Obradović. Prema njegovim rečima, promenom organizacione šeme u EPS-u biće sigurno utvrđeno da će neka radna mesta biti nepotrebna, ali to ne znači da će automatski radnici na tim mestima dobiti otkaz.
Prvo će biti smanjen broj direktora sa sadašnjih 600 za 300, i biće smanjena suvišna administracija u okviru EPS-a, najavio je Obradović. To ne znači, pojasnio je, da će 300 direktora dobiti otkaz, već će biti smanjena suvišna administracija, jer, na primer, sada u EPS-u ima oko 30 obračunskih službi umesto samo jedne, koliko je stvarno potrebno. Odgovarajući na pitanje da li ima podršku vlade za sprovođenje najavljenih mera pošto je u statusu v.d. direktora EPS-a, Obradović je rekao da je korporativizacija EPS-a već krenula od prošle nedelje i da nije važno ko je na čelu kompanije.
Obradović je dodao da njemu u naredne dve do tri nedelje ističe v.d. status direktora EPS-a, i da je u toku je javni konkurs za novog direktora, tako da će vlada odlučiti o novom direktoru među oko 80 kandidata koliko se već prijavilo. Objašnjavajući buduće korake korporativizacije, Obradović je rekao da će procedure otpuštanja zaposlenih biti drugačija nego do sada i to će biti rađeno u saradnji sa sindikatima.
