Izvor: Studio B, 11.Sep.2014, 13:56 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Antić: Za direktora EPS-a više od 70 kandidata
Na konkurs za izbor direktora Elektroprivrede Srbije prijavilo se nešto više od 70 kandidata, izjavio je ministar rudarstva i energetike Aleksandar Antić.
Ministar rudarstva i energetike Aleksandar Antić naveo je da očekuje "da će Vlada Srbije u narednih nekoliko dana doneti potrebne odluke o tome". Taj proces vodila je komisija koju je Vlada Srbije imenovala za izbor direktora javnih preduzeća.
Takođe je rekao da veruje da će u narednih nekoliko dana komisija >> Pročitaj celu vest na sajtu Studio B << izaći sa spiskom kandidata, koji će biti u skladu sa zakonom i procedurama za izbor direktora.
Kako je kazao ministar, očekuje se da će broj kandidata biti sveden na one koji ispunjavaju uslove i da će se obaviti koraci koji su predviđeni procedurom za izbor direktora kako bi Vlada Srbije imala uvid u potencijale onih koji su se kandidovali, kako bi donela konačnu odluku.
Do kraja godine očekujem plan konsolidacije
Ministar Antić izjavio je da očekuje da će se do kraja godine izaći sa planom konsolidacije za sistem Elektroprivrede Srbije, ističući da se mora smanjiti administracija i da će se u narednom periodu u radni odnos primati samo neophodni ljudi i to, pre svega, u proizvodnji.
"Ono sto će biti naša politika, i vlade i EPS-a, je pre svega, u pravcu da primamo u radni odnos neophodne ljude, pre svega u prozivodnom delu, a administracija se mora smanjivati jer ima viška", rekao je Antić novinarima u Beogradu.
On očekuje da će se u procesu korporativizacije i u planu konsolidacije, koji će biti pripremljen za celokupan sistem EPS-a, doći do odgovora i na pitanja kako racionalizovati poslovanje ukupne elektroprivrede i kako da se reši problem viška administracije i obezbedi da sistem funkcioniše kako treba.
"Ja verujem da ćemo do kraja godine izaći sa planom konsolidacije koji će u sebi sadržati i odgovore, a do tada moramo da nađemo rešenja kako održati sistem u ovim uslovima. Mi se trudimo da ne dozvolimo bilo kakvo zapošljavanje u javnom sektoru i da obezbedimo da sistem nastavi da funkcioniše", rekao je Antić.
Kako je kazao, ima nekoliko modela, a jedan od njih je da, na primer, tri radnika odu, a da se jedan primi, ali da se negde ne može čekati da tri radnika odu da bi jedan bio primljen.
