Izvor: Blic, 13.Dec.2009, 01:10 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Otpremnine ili otkazi
Za 160 radnika privatizovane fabrike „Krušik-akumulatori” menadžment od prvog dana nove godine sprema otkaze. U prvoj turi dobiće ih 40 radnika, ukoliko do tada sa sindikatima ne bude postignut dogovor o tome ko želi da ode dobrovoljno, uz otpremninu.
Sindikati ne žele da učestvuju u izboru ljudi koji treba da ostanu bez posla i poručuju da će „dobrovoljaca” biti samo pod uslovom da im se isplate zadovoljavajuće otpremnine.
Iz firme je >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << već pre tri meseca uz otpremnine otišlo 20 radnika sa statusom tehnološkog viška, a generalni direktor Zoran Peručić kaže da firma nikada nije bila u težem položaju, zbog čega su „prinuđeni da smanje broj radnika”.
Iako su jedini proizvođači mikro kadmijum akumulatora u jugoistočnoj Evropi, kako kaže Peručić, preduzeće je zbog ekonomske krize i gubitka poslova zapalo u teškoće, pa će ovogodišnji prihod umesto planiranih 300, biti 220 miliona dinara. – Pokušaćemo da odlazak 40 radnika bude dobrovoljan uz odgovarajuću zakonsku otpremninu. Ukoliko u pregovorima sa sindikatima ne bude dogovora, poslovodstvo će biti prinuđeno da primenjuje zakon, obaviće razgovore sa svakim od 40 radnika koji su višak, ponuditi im sporazumni raskid radnog odnosa i otpremninu. Oni koji ne prihvate neće biti raspoređeni i dobiće otkaze – poručuje Peručić, ostavljajući mogućnost da neko od tih ljudi bude povremeno angažovan do 2011. godine, kada se očekuje oporavak firme.
S druge strane, predstavnici radnika se slažu da je firma u teškoj situaciji, ali da za to nisu oni odgovorni. Predsednik Samostalnog sindikata Zoran Solunac kaže da je prosečna plata sada oko 15.000 dinara, što je ispod zakonskog minimalca, da u proizvodnim halama nema grejanja, a da su uslovi zaštite radnika koji rade sa opasnim materijama poput kadmijuma svedeni na minimum. On i njegov kolega iz sindikata "Nezavisnost” Vladislav Živković odbili su da učestvuju u radu Komisije za utvrđivanje kriterijuma za određivanje viška zaposlenih jer, kako kažu, to je i zakonska obaveza poslodavca.
– Pošto su nam plate već nikakve, ako nam prete otkazima, nama najviše odgovara da otpremnine budu po Opštem kolektivnom ugovoru, a to je 50 odsto prosečne bruto zarade u Srbiji po godini radnog staža. Na pregovorima smo rekli menadžmentu da ponude otpremnine od 300 evra po godini staža i onda će imati i više od 40 ljudi za odlazak. Kolege koje su već otišle to nisu učinile dobrovoljno, nego su proglašeni tehnološkim viškom, što je ogromna razlika kad je u pitanju visina otpremnine. Uz to, potpisali su papir da neće naknadno tužiti firmu – kažu sindikalni lideri.
– Otpremnina koja se sada nudi radnicima iznosi koliko i godišnja minimalna plata. Gazde kažu da će sledeće godine biti posla i da će ponovo primati ljude. Zašto bi ih onda sada otpuštali kad im je trošak otpremnine isti kao i godišnja plata, tu nema ekonomske logike – kaže član odbora Samostalnog sindikata Bogosav Biljić.
Podršku zaposlenima u "Krušik-akumulatorima” dao je i Sindikat metalaca Srbije, čiji predsednik Zoran Vujović kaže da će, u slučaju da pregovori između vlasnika i predstavnika radnika tog preduzeća ne uspeju, u Valjevu početi „sindikalna igranka” sa štrajkom i svim drugim vidovima sindikalne borbe.
Suvlasnik julovac
„Krušik akumulatore” kupila je za 57 miliona dinara firma „Euro Balkan”, čiji je suvlasnik Zoran Čičak, jedan od osnivača JUL-a. U upravnom odboru je i nekadašnji visoki funkcioner SPS i ministar industrije 90-ih Života Ćosić.
.jpg)
