Izvor: Politika, 27.Okt.2010, 23:02   (ažurirano 02.Apr.2020.)

I plata i 400 evra za čitanje elektronske pošte

Ugovorom o delu gradska uprava Subotice desetini zaposlenih obezbedila da uz redovnu platu dobiju i honorar za poslove koji su im inače u opisu radnog mesta

Subotica – Samo u prošloj godini iz budžeta grada je na ime ugovora o delu isplaćeno ukupno 86,6 miliona dinara, a na visinu ove stavke uticala je i činjenica da je gradska uprava honorare plaćala ne samo spoljnim saradnicima već i svojim zaposlenima.

U poslednje tri godine gradska uprava sklopila >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << je desetinu ugovora o delu, a u velikom broju slučajeva ovaj ugovor sklapan je upravo sa samim zaposlenima u gradskim službama. Tako je rukovodiocima i članovima finansijskog odeljenja isplaćeno po 56.000 dinara za „izradu finansijsko-strategijskog razvoja uprave po smernicama načelnika UO“, i dodatno još po 15.000 za „analizu i obradu godišnjih finansijskih izveštaja indirektnih korisnika”, iako bi se u najmanju ruku moglo očekivati da ovi poslovi spadaju u redovne radne obaveze zaposlenih u ovim službama.

Član kabineta gradonačelnika je po posebnom ugovoru o delu imao zadatak praćenja elektronske pošte namenjene gradonačelniku, i za to mu je isplaćeno od 24. jula do 31. avgusta prošle godine ukupno 39.950 dinara. Medicinskoj sestri koja je „pružala stručnu pomoć kod ginekoloških pregleda u ’Mega Labu’ za zaposlene žene“ svakog meseca je od 20. februara do kraja 2009. godine uplaćivano po 20.000 dinara. Za poslove odnosa sa javnošću bivšeg predsednika Skupštine grada zaposlenom u gradskim službama isplaćivano je u više navrata po 40.000 dinara.

Zaposleni su po ugovoru o delu angažovani i na „uvođenju sistema menadžmenta ISO kvaliteta“ za šta je njih 18 dobilo po 5.000 dinara, da bi sa istim tim licima ponovo bio sklopljen ugovor o delu na ime „provere sistema menadžmenta” za šta im je isplaćivano od 10.000 do 5.000 dinara. Spisak zaposlenih koji su angažovani i po ugovoru o delu upotpunjen je i jednim brojem spremačica koje su radile na spremanju objekata.

Za angažovane po ugovoru o delu saznalo se iz odgovora na pitanje Svetlane Stipanović, odbornika SRS-a, koje je postavila na sednici Skupštine grada. Ona kaže za „Politiku“ da je iznenađena brojem pogodnosti koje ostvaruju zaposleni u gradskoj upravi.

– Oni kao da žive u posebno čudesnom gradu, ne samo što imaju dobra, sigurna i redovna primanja, već i honorare za posao koji rade. Ipak, na osnovu podataka koje mi je u odgovoru dostavila gradska služba ne može se videti jasno šta je predmet ugovora o delu – kaže Stipanovićeva.

U Inspekciji rada kažu da oni ne kontrolišu rad gradske uprave, već to čine posebne službe, ali da u načelu nije protivzakonito sklapati ugovor o delu sa sopstvenim zaposlenim.

– Zakonskih smetnji nema, ali u praksi to nismo sretali jer je za poslodavca povoljnije da plaća prekovremene sate, na šta je opterećenje 26 odsto, nego po ugovoru o delu gde se plaća i naknada i doprinosi za nju – kaže nam Mirjana Popović, šef odseka inspekcije rada u Subotici.

To praktično znači da je uvećan penzioni osnov za one koji su zaposleni u gradskoj službi i još dodatno sa gradom sklopili ugovor o delu. U Inspekciji rada još kažu da, ne baveći se ovim konkretnim slučajem, činjenica da neko sa sopstvenim zaposlenim sklapa ugovor o delu za posao koji mu stoji u opisu radne obaveze, ili se bar podrazumeva, predstavlja teren za moguću zloupotrebu.

Aleksandra Isakov

objavljeno: 28.10.2010

Nastavak na Politika...