Izvor: Blic, 17.Jan.2011, 01:20   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Na mala vrata uvećali plate administraciji

BEOGRAD - Ideja novog Zakona o izmenama plata državnih službenika i nameštenika, usvojenog nekoliko dana uoči Nove godine, bila je smanjiti raspon zarada u državnim organima, odnosno poboljšati položaj službenika s najmanjim primanjima. Zakon je trebalo da pomogne samo onima koji zarađuju ispod republičkog proseka, ali je izmenama stvoren prostor da se o njega ovajde i državni službenici na položajima.

Nove koeficijente za plate koji su stupili na snagu početkom >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << ove godine praktično su dobili samo saradnici i referenti, dakle zaposleni na nižim izvršilačkim mestima, koji čine poslednje četiri grupe prema koeficijentima zarada.

Veći koeficijenti nisu predviđeni za premijera, ministre, njihove zamenike i savetnike. Zakon usvojen 22. decembra 2010, u danima kada su se zbog velikog broja zakona i amandmana Skupštini potkradale greške, nije predvideo povećanje plata ni za ostale državne službenike na položaju.

Međutim, dogodilo se upravo ono u šta su mnnogi verovali kada su najavljene izmene zakona. Pitanje je bilo samo gde će državni službenici na visokim položajima naći prostor da se ovajde o novi zakon.

Svetlana Budimčević, pomoćnik direktora za pravne poslove u Uniji poslodavaca Srbije, prilično se namučila da protumači zakon jer uvidom u njegove izmene ovaj slobodan prostor nije bio očigledan. Tek poređenjem starog i novog zakona i opšteg Zakona o radu mnoge stvari su postale jasnije.

- Zavaravanje je da državni službenici na položaju neće dobiti povećanje zarada jer im je uvedeno pravo na prekovremeni rad. S obzirom na to da rade u državnom organu, ovi službenici mogu sami sebi da daju nalog za prekovremeni rad. Zakon o radu daje pravo na prekovremeni rad od osam sati nedeljno (odnosno 352 sata godišnje), a novi zakon omogućava najduže 20 sati nedeljno (ili 496 sati prekovremenog rada godišnje). Zaista je očigledno da je novim propisima cilj povećanje plate. Zakon, dakle, ostavlja mogućnost zloupotrebe u vidu fiktivnih naloga kako bi se skriveno uvećala zarada - kaže Budimčević.

Državnom službeniku kome zbog prirode posla ne bude omogućeno da u toku narednog meseca iskoristi slobodne sate svaki sat prekovremenog rada plaćaće se za 26 odsto više od vrednosti sata osnovne plate.

Nastavak na Blic...