Izvor: B92, 09.Jul.2009, 20:40 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Žene u ICT sektoru
Prema istraživanju Schoolnet-a (mreže koja obuhvata 31 ministarstvo obrazovanja u Evropi), činjenica da se mali broj žena odlučuje za karijeru u oblasti informaciono-komunikacionih tehnologija posledica je predrasuda.
Naime, ovo istraživanje , naručeno od strane kompanije Cisco, sprovedeno je u pet zemalja - Velikoj Britaniji, Francuskoj, Italiji, Norveškoj i Poljskoj, a učesnici su bili roditelji, profesori i studenti oba pola. Rezultati pokazuju da >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << ne postoji razlika u zainteresovanosti niti talentu izmedju polova na nivou srednjih škola, i da mnoge studentkinje upisuju fakultete vezane za tehnologiju, ali da se ipak mali procenat njih odluči za nastavak karijere u ovoj oblasti. Glavni razlog za ovo, prema rezultatima ove studije, je predrasuda da je "tehnološki sektor svojstveniji muškarcima, i da im više pristaje".
Podaci navedeni u analizi ove studije govore da je 2004. godine, studentkinja kompjuterskih smerova na univerzitetima u Evropskoj Uniji bilo manje od 25%. Žena menadžera u ICT sektoru ima 27,8%, a kako i u svim drugim oblastima, žene po pravilu retko zauzimaju rukovodeće pozicije, tako i procenat opada, pa žena koje se nalaze na senior akademskim pozicijama ima samo 5,8%.
U nameri da pomogne da se ova situacija promeni, kompanija Cisco po drugi put je organizovala u Srbiji F_email projekat namenjen prekvalifikaciji nezaposlenih žena, koji ove godine u periodu od 6. aprila do 23. decembra pohadja šesnaest žena.
