Direktor „Epla” u Kini dočekan kao šef države

Izvor: Politika, 08.Apr.2012, 23:48   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Direktor „Epla” u Kini dočekan kao šef države

Dok je Tim Kuk bio na istoku, američko Udruženje za tretman radne snage ukazalo na 50 prekršaja kodeksa ponašanja fabrika informatičkog giganta

Turneja po Kini izvršnog direktora američkog informatičkog giganta „Epla” Tima Kuka više je ličila na zvaničnu posetu šefa države drugoj zemlji nego na poslovnu posetu, objavio je list „Fajnenšel tajms”. Tokom te prve posete jednog izvršnog direktora „Epla” najmnogoljudnijoj zemlji sveta gotovo opsednutoj proizvodima >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << te kompanije, Kuk je slikan kako se pozdravlja sa zamenikom kineskog premijera, zatim u poseti proizvodnoj liniji u fabrici „ajfona”, ali i kako se rukuje u stilu „čoveka iz naroda” s kupcima u prodavnici „Epla”.

Možda je i razumljivo zašto je Kuk u Kini dočekan gotovo kao državnik kad se uzme u obzir da je on na čelu kompanije čiji su prihodi u prošloj fiskalnoj godini od 108 milijardi dolara bili jednaki bruto domaćem proizvodu zemlje poput Iraka.

Čini se da je prvi čovek „Epla” u Kini poštovan i da tamošnji građani cene pažnju koju je on posvetio njihovoj zemlji. „Pohvalno je što se on pojavio tu gde ljudi rade jako naporno na proizvodnji ’Eplovih’ proizvoda, a tako puno troše da bi ih kupili u prodavnicama”, navodi se u jednom od mnogih komentara na vodećoj kineskoj društvenoj mreži sličnoj Tviteru.

I pored toga što je ovo, po svemu sudeći, bila uspešna diplomatska i trgovinska poseta, njene političke implikacije se prostiru daleko izvan granica Kine. Istovremeno dok je Kuk bio u poseti Kini, objavljen je izveštaj američkog Udruženja za tretman radne snage (FLA) o uslovima rada u kineskim fabrikama gde se proizvode „Eplovi” uređaji.

U izveštaju FLA navodi se najmanje „50 ozbiljnih prekršaja” kodeksa ponašanja fabrika, kao i kineskog zakona o radu. Čini se da to što je „Epl” pozdravio preporuke iz izveštaja, kao i poseta Kuka fabrici, pokazuju nameru za smirivanje kritičara širom sveta, koji tvrde da je „Epl” ostvario veliki profit zahvaljujući, između ostalog, slabo plaćenim i loše tretiranim radnicima u postrojenjima za sklapanje uređaja u Kini.

Više desetina organizacija za prava radnika od SAD do Poljske, Indije i Indonezije je prošle sedmice poslalo Kuku otvoreno pismo u kojem se od „Epla” zahteva da radnicima u Kini obezbedi platu od koje mogu da žive, tako da ne budu, kao sad, prisiljeni da rade veliki broj prekovremenih sati.

Te organizacije su, takođe, zatražile da se obustavi praksa neplaćene radne snage u vidu studenata-pripravnika i omogući zaposlenima obuka o zdravstvenim i bezbedonosnim propisima i osnivanje pravog sindikata. „Epl” i njegov glavni snabdevač „Fokskon” su pristali da porade na usvajanju preporuka iz izveštaja udruženja FLA.

Percepcija uslova rada u Kini i ponašanja „Epla” i „Fokskona” je, međutim, nešto drugačija u Kini, gde se zapošljavanje u fabrikama u vlasništvu tih kompanija smatra veoma poželjnim i plaćenim značajno iznad proseka. Prošlog meseca je ispred postrojenja „Fokskona” u blizini grada Šenžena 1.000 ljudi čekalo u redu na razgovor za posao.

R. S.

-------------------------------------------------------------

Mladi Kinezi rade puno, zarade novac i napuste firmu

Mlađa generacija Kineza ima drugačiju radnu etiku nego nekada i više vole da puno rade i zarade novac koji im je potreban, a zatim napuste firmu. To kod poslodavaca kao što je „Fokskon”, međutim, uzrokuje problem prevelike fluktuacije radne snage. Obećanje dato udruženju FLA o većoj osnovnoj plati bi moglo da pomogne „Fokskonu” da duže zadrži radnike.

Indirektno bi „Epl” mogao da ima koristi od toga da postane poznat po višim platama i dobrim uslovima za rad, jer će to povećati privlačnost te kompanije u očima kineskih potrošača, zaključuje „Fajnenšel tajms”.

------------------------------------------------------------------------

Dejzi: Optužbe su netačne

Američki glumac Majk Dejzi, koji je upozorio na prisustvo dece i naoružanih čuvara u fabrikama u Kini koje rade za „Epl”, delimično je priznao da nije istinito prikazao situaciju. To znači preokret ka „fijasku” optužbi medija u vezisa uslovima rada kineskih radnika „Epla”, prenele su agencije.

Nakon što je tokom leta 2010. boravio u kineskim fabrikama koje proizvode „Eplove” uređaje, poput „ajfona” i „ajpeda”, Dejzi je napravio pozorišni komad „Agonija i ekstaza Stiva Džobsa” koji se igra od prošle godine, pre svega u Njujorku. Taj pozorišni monolog je na kraju rezultirao njegovim svedočenjem o situaciji u tim fabrikama u najslušanijoj emisiji na internetu „Ovaj američki život”.

Dejzi je u emisiji ispričao kako kineske fabrike koje rade za „Epl” štite naoružani čuvari i preneo svoju zaprepašćenost kada se susreo sa decom starosti od 12, 13 i 14 godina, ali i užas kada je video da ruke radnika, izložene određenom hemijskom proizvodu, ne mogu da prestanu da drhte. „Mislite li zaista da ’Epl’ to ne zna?”, postavio je Dejzi pitanje u emisiji.

Dejzi je, međutim, na kraju priznao novinaru Iriju Glasu, koji vodi emisiju „Ovaj američki život”, da je izneo niz nepreciznosti, izbegavajući reč „laž” kako bi se zaštitio slobodom tumačenja činjenica koju dozvoljava pozorište.

„Hteo sam da ispričam priču koja obuhvata ceo moj put, neću reći da nisam koristio neke prečice da bi me drugi čuli, moja greška je, zbog čega se duboko kajem, jer sam to učinio u emisiji predstavljajući je kao novinarsko delo, što ona nije. Pozorišna sredstva nisu kao novinarska”, rekao je Dejzi.

objavljeno: 09.04.2012.

Nastavak na Politika...






Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Politika. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Politika. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.