Izvor: Mondo, 27.Nov.2015, 16:49 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sreća, pa uskoro postaje ćale!
Facebook sada nudi novopečenim očevima 4 meseca plaćenog odsustva.
Foto: AP Photo/Manu Fernandez Mark Cukerberg, 14. maj 1984.
Kompanija je ažurirala svoju politiku u vezi sa porodiljskim odsustvom sa posla kada su očevi u pitanju kako bi im obezbedila plaćeno odsustvo u trajanju od 4 meseca, bez obzira na odeljak u kompaniji u kome rade.
Lori Geler iz Facebook-a je objavila na blogu ovaj potez samo nekoliko dana nakon što je izvršni direktor >> Pročitaj celu vest na sajtu Mondo << kompanije Mark Cukerberg rekao da planira da odsustvuje dva meseca sa posla zbog rođenja deteta.
Pre ovih izmena, zaposleni u Facebook-u su mogli da odsustvuju sa posla takođe 4 meseca, ali, ovo se odnosilo samo na zaposlene koji su živeli u Sjedinjenim Američkim Državama.
Gelerova je rekla da se najnovije reforme odnose na 11 hiljada zaposlenih – uključujući novopečene majke, očeve i istopolne roditelje. Facebook ima ambiciju da postane jedan od najboljih poslodavaca kada su roditelji u pitanju.
Ovaj potez bi mogao da natera i ostale velike kompanije da postupe slično ili isto. Gelerova je takođe dodala i to da je ovo ispravna stvar koju kompanija čini za svoje ljude i njihove porodice, prenosi Business Insider.
Čekamo vaše komentare ispod vesti i na Facebooku,Twitteru i Instagramu.
Pogledaj vesti o: Facebook
.jpg)
