Zaposleni vise na Fejsbuku

Izvor: S media, 07.Jun.2011, 11:47   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Zaposleni "vise" na Fejsbuku

Iako danas većina ljudi bez interneta, a mnogi i bez društvenih mreža ne mogu da zamisle svoju svakodnevicu, upravo su oni veliki krivci za finansijske gubitke koje brojne kompanije svakodnevno trpe.

To je pokazalo istraživanje kompanije harmon.ie koje je sprovedeno nad 515 zaposlenih IT kompanija sa svrhom boljeg razumevanja smetnji koje utiču na produktivnost na radnom mestu.

Zašto ste se pretplatili na prekovremeni rad?

Prema njemu, >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << oko 57 posto svih smetnji na radnom mestu vezano je za upotrebu društvenih alata poput e-maila, društvenih mreža i slanja SMS poruka ,onda i aktivnosti poput pretraživanja na Guglu.

Fejsbuk stiže do 700 miliona korisnika

Ostale smetnje koje nas usporavaju i smanjuju nam produktivnost su telefonski pozivi, razgovori sa kolegama, neplanirani sastanci.

Još jedna zanimljiva statistika iz ovog istraživanja pokazuje da nešto manje od polovine zaposlenih može da radi samo 15 ili manje minuta na dan bez ometanja.

U 106. godini otvara profil na "Fejsu"!

Na stranicama, poput Social Media Today pokušali su da izračunaju koliki su gubici za kompanije koji nastaju zbog takve neproduktivnosti i došli su do zaključka da kompanija sa hiljadu zaposlenih zbog toga za godinu dana izgubi više od deset miliona dolara.

(Dnevnik.hr foto:Guliver/Thinkstock)

Nastavak na S media...



Povezane vesti

Zaposleni “vise” na Fejsbuku

Izvor: Capital.ba, 07.Jun.2011

NJUJORK, Iako danas većina ljudi bez interneta, a mnogi i bez društvenih mreža ne mogu da zamisle svoju svakodnevicu, upravo su oni veliki krivci za finansijske gubitke koje brojne kompanije svakodnevno trpe. To je pokazalo istraživanje kompanije harmon.ie koje je sprovedeno nad 515 zaposlenih IT...

Nastavak na Capital.ba...

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta S media. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta S media. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.