Izvor: Blic, 21.Apr.2010, 19:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Poslodavci od 24. maja u obavezi da zaposle invalide
Poslodavci u Srbiji će od 24. maja biti u obavezi da primenjuju odredbe koje se odnose na zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Prema odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, koji je stupio na snagu u maju 2009. godine, obaveza poslodavca koji ima od 20 do 49 zaposlenih biće da u radni odnos primi jednu osobu sa invaliditetom.
Preduzeća u kojima radi 50 i više zaposlenih moraće da uposle dve osobe sa invaliditetom, a na svakih >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << narednih 50 zaposlenih po jednu. U slučaju novoosnovanog preduzeća, neće postojati obaveza zapošljavanja invalida 24 meseca od dana osnivanja firme.
Pomenutim zakonskim rešenjem predviđeno je i da učešće u finansiranju zarade osobe sa invaliditetom ne može biti manje od 50 odsto prosečne zarade u privredi Srbije, prema poslednje objavljenom zvaničnom statističkom podatku.
Za one privrednike koji ne zaposle osobe sa invaliditetom predviđeno je i plaćanje penala, u visini trostrukog iznosa minimalne zarade utvrđene u skladu sa propisima o radu, i to za svaku osobu koju nije zaposlio.
Poslodavac koji bude savestan i zaposli osobu sa invaliditetom uz obezbeđivanje posebnih uslova za rad, moći će da ostvari pravo na refundaciju troškova prilagođavanja radnog mesta za zapošljavanje tih osoba.
U slučaju da zaposli osobu sa invaliditetom bez radnog iskustva, poslodavac će imati pravo na subvenciju zarade u trajanju od 12 meseci.
Nezaposlenom osobom sa invaliditetom zakon smatra osobu od 15 do 65 godina starosti koja nije u radnom odnosu, niti je na drugi način ostvarila pravo na rad, a spremna je da radi i prihvati profesionalnu rehabilitaciju radi zapošljavanja, aktivno traži zaposlenje i vodi se na evidenciji nezaposlenih u Nacionalnoj skužbi zapošljavanja.
Status osobe sa invaliditetom imaju ratni vojni invalidi, mirnodopski vojni invalidi, civilni invalidi rata, kao i osobe kojima je, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, utvrđena kategorija invalidnosti.
.jpg)
