Izvor: Kolektiv.co.rs, 24.Nov.2015, 20:47 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sa Upravnog odbora RTB-a: Pritužbe na zdravstvo u Boru
Bolovanja bez pokrića
Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje i borskoj filijali upućen zahtev za vanrednu kontrolu bolovanja basenskih radnika. – RTB ovim zahtevom istovremeno traži da se kroz postupak provere bolovanja izvrši i kontrola rada izabranih lekara, odnosno kontrola rada Doma zdravlja u Boru, čulo se na sednici Upravnog odbora Basena
RTB. – Poslovodstvo Rudarsko-topioničarskog basena Bor uputilo je Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje i lokalnoj filijali zahtev za vanrednu kontrolu bolovanja zaposlenih jer je, prema podacima kadrovskih i službi za bezbednost i zdravlje na radu, utvrđeno da je 10 odsto radnika RTB-a stalno na bolovanju. Ovim zahtevom traži se provera svih bolovanja izuzev onih koja su otvorena zbog povrede na radu, teške bolesti i održavanja trudnoće, čulo se na sednici Upravnog odbora RTB-a Bor održanoj 17. novembra.
Pod pretpostavkom da se većina bolovanja ipak otvara na osnovu stvarnih medicinskih indikacija, u njihovu punu istinitost posumnjano je jer se često za „medicinsko pokriće“ kod izabranog lekara, kao razlozi za izostanak s posla navode porodične obaveze, stres, iscrpljenost, produženi vikend, putovanje, bolest člana porodice, pa i slobodno vreme za dodatnu zaradu. Zbog toga je zatraženo da ovlašćeni doktor, pregledom medicinske i druge dokumentacije kod izabranog lekara i pregledom osiguranika (u slučaju da je radi utvrđivanja objektivne dijagnoze i zdravstvenog stanja osiguranika to nužnost) utvrdi da li je bolovanje medicinski opravdano. Ukoliko se kontrolom utvrdi neopravdanost, stručna medicinska ocena treba da potvrdi datum od kada je osiguranik, odnosno zaposleni radno sposoban, a da mu na osnovu te ocene izabrani lekar prekine bolovanje.
Ovim zahtevom se istovremeno od Republičkog fonda zdravstva u Beogradu traži da se kroz postupak provere bolovanja izvrši i kontrola rada izabranih lekara, odnosno kontrola rada Doma zdravlja u Boru kao davaoca zdravstvenih usluga.
Poslovodstvo RTB-a Bor informisalo je najviši organ upravljanja kompanije i o tome da, pošto za vreme bolovanja ne teče otkazni rok, zaposleni otvaraju neopravdana bolovanja kako bi produžili otkazni rok i tako sačuvali ostala prava iz radnog odnosa.
U okviru ove tačke dnevnog reda Upravnom odboru RTB-a predočen je i problem konzumiranja alkohola i opijata. Čulo se, naime, da i pored sprovedenih sistematskih pregleda i izdatih lekarskih uverenja o sposobnosti za rad na radnom mestu za koje je zaposleni dobio uput na lekarski pregled (i prilikom zasnivanja radnog odnosa i periodično za radna mesta sa povećanim rizikom), basenske službe za bezbednost i zdravlje na radu proverom utvrde da pojedini zaposleni konzumiraju alkohol ili opijate.
Pogledaj vesti o: Bor
