Kakav će CV zadovoljiti Gugl i Epl

Izvor: B92, 13.Feb.2013, 15:01   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Kakav će CV zadovoljiti Gugl i Epl

Beograd -- Gejl Lakman Mekdauel koji je radio za Epl, Majkrosoft i Gugl, napisao je knjigu sa savetima kako doći do posla u ovim velikim IT kompanijama.

Mekdauel je, kako prenosi portal "Biznis insajder", izdvojio devet glavnih stvari na koje velike kompanije obraćaju pažnju u radnim biografijama.

Kako se navodi, te stavke mogu da prelome između poziva >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << na intervju i nedobijanja odgovora na molbu. Evo liste Mekdauelovih saveta:

1. Ako imaš diplomu prestižnog univerziteta, tvoje šanse da budeš pozvan na intervju za posao značajno rastu.

2. Gugl i Epl žele da vide relevantno radno iskustvo. Ako ste konobarisali dok ste imali 19 godina, to nikako nije atraktivno.

3. Tvoje glavno zanimanje. Slobodni umetnici , hemijski inženjeri, oprostite, ali morate da nađete drugi način kako biste “upali“ u Gugl ili Epl. S druge strane, računovođe, stručnjaci za finansije, marketing ili informatiku imaju veću šansu da ih primeti ekipa iz “kadrovske službe“.

4. Velike tehnološke kompanije vole da vide ljude koji vraćaju dug svojim zajednicama.

5. Takođe, preferiraju dobre govornike i komunikatore.

6. Ako gajiš prijateljstvo sa fakultetskim profesorima, to je definitvno prednost.

7. Pokaži kako razumeš razne pozicije, zaduženja i zaposlenja unutar kompanije i kako nisi “fah idiot“.

8. Osobe s preduzetničkim duhom imaju bolje šanse za zaposlenje.

9. Dobra vest: Prosek ocena sa fakulteta nije toliko bitan.


I na kraju, vrlo je poželjno i važno potruditi se, jer zaposlenje u tehnološkom divu kao što su Gugl ili Epl zaista može da se isplatiti.

Nastavak na B92...



Pročitaj ovu vest iz drugih izvora:
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta B92. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta B92. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.