Izvor: B92, 28.Jun.2012, 23:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Epl se pravi u nehumanim uslovima
Peking -- Grupa za zaštitu ljudskih prava "Čajna lejbor voč" saopštila je da je pronašla da su uslovi za rad kod Eplovih snabdevača u Kini "za žaljenje".
Ta grupa je obišla nekoliko firmi koje izrađuju veoma popularne proizvode ovog američkog tehnološkog giganta.
Organizacija sa sedištem u Njujorku rekla je da je istraga kod deset snabdevača Epla, iz južne i istočne Kine, pronašla kršenja prava radnika, >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << uključujući prekovremeni rad i opasne uslove rada.
Izveštaj je napravljen na osnovu anketa i intervjua 620 radnika, kao i zapažanja iz prve ruke od strane tima od šest istražitelja, od koji su neki bili tajno u fabrikama.
Direktor kineskog ureda za kontrolu rada Li Ćiang zatražio je od Tima Kuka, izvršnog direktora kompanije sa sedistem u Kaliformiji, da poboljša uslove rada kako je već u više navrata obećao.
"Epl treba da preuzme odgovornost i promeni loše uslove rada tih radnika", rekao je Li.
Epl nije odmah odgovorila na zahtev da prokomentariše izveštaj, ali je Kuk rekao u februaru da je kompanija preduzela sve da obezbedi dobre uslove rada kod svojih sabdevača i da konstantno ispravlja probleme.
Posle nalaza FLA, najveći snabdevač Epla, tajvanski Fokskon je takođe obećao da će okončati zloupotrebe u pogledu uslova rada u Kini, uključujući prekovremeni rad duži od dozvoljenog po kineskim zakonima.
Fokskon je bio pod lupom vlasti i humanitarnih organizacija od 2010. nakon serije samoubistava radnika i incidenata tokom radničkih protesta u njegovim fabrikama u Kini. Najmanje 13 zaposlenih kod Fokskona je izvršilo samoubistvo u 2010, a nekoliko prošle godine.
Kineski Ured za kontrolu rada je saopštio da se ostali snabdevači Epla odnose prema svojim radnicima gore nego Fokskon, na koga je usmereno najviše pažnje.
"Kršenja prava radnika kakva postoje kod Fokskona prisutna su kod svih drugih snabdevača i u mnogim slučajevima su značajno gora nego kod Fokskona", navodi se u izveštaju.
Grupa je pronašla da su zaposleni u proseku imali između 100 i 130 sati prekovremenog rada mesečno u 10 fabrika, što je znatno više nego od 36 sati koliko dopušta kineski zakon.
Male plate primoravaju radnike da prihvate prekovremeni rad a neke fabrike ih nisu dovoljno plaćale za to dopunsko radno vreme. Uslovi rada u fabrici koja proizvodi kutije za Eplove proizvode su posebno slabi, radnici su izloženi velikoj buci i toksičnim hemikalijama, kaže se u izveštaju.
Pogledaj vesti o: Apple
U fabrikama Applea nehumani radni uslovi
Izvor: Akter, 29.Jun.2012, 01:00
Grupa za zaštitu ljudskih prava "Čajna lejbor voč" saopštila je da je pronašla da su uslovi za rad kod Appleovih snabdevača u Kini "za žaljenje"
