Izvor: B92, 05.Apr.2012, 05:50 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Nemačke gazde nezakonito otpuštale
Zrenjanin -- Ksenija Eremić, predsednica podružnice Sindikata industrijskih radnika Vojvodine (SIRV), nezakonito je dobila otkaz u zrenjaninskom Drekslmajeru.
Ovaj najveći poslodavac u Vojvodini u obavezi je da je vrati na posao - glasi nepravosnažna presuda Osnovnog suda u Zrenjaninu.
Zbog nezakonitih otkaza minulih godina vodi se pedesetak sporova protiv nemačke kompanije Drekslmajer, koja u zrenjaninskom pogonu za proizvodnju električnih kablova za automobilsku >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << industriju zapošljava više od 1.600 radnika.
Otpušteni radnici na sudu dokazuju da su olako dobili otkaz i ukazuju na neprimereno „treniranje strogoće" nemačkog poslodavca. Inače, već su počele da stižu izvršne presude o vraćanju na posao.
Čelnica SIRV vraćena je u pogon još ranije, zahvaljujući Ministarstvu rada, koje je potvrdilo rešenje inspekcije da produži posao do okončanja sudskog spora.
Eremićeva je otkaz dobila jula 2010. zbog navodne zloupotrebe bolovanja. Zapravo, prekinula je bolovanje dobijeno zbog tegoba sa kičmom, uzela slobodne dane i kao sindikalni lider otputovala u Nemačku na petodnevni seminar o radničkim pravima. Po povratku, ponovo je otvorila bolovanje zbog istih problema s kičmom, što je poslodavcu bio dovoljan razlog da joj otkaže ugovor o radu.
"Ma, kakva zloupotreba bolovanja! Firma je po svaku cenu htela da mi uruči otkaz zbog straha od mog angažovanja u odbrani sindikalnih prava zaposlenih", tvrdi ona.
Sporove dobijaju i radnici koji su tužili firmu zbog neisplaćenog smenskog rada. Drekslmajer, naime, nikako nije hteo da se nagodi sa SIRV o ovom pitanju, pa su radnici presavili tabak i pravdu zatražili na sudu. Upravo je presudu Apelacionog suda dobila Slavica Bučalina iz Stajićeva, kojoj firma treba da isplati 62.000 dinara za smenski rad u 2008. i 2009. godini.
Eremić kritikuje drugi sindikat u Drekslmajeru, koji je potpisao aneks na štetu radnika i članova SIRV, jer se na ime smenskog rada uplaćuje dinar po radnom satu, a ne 26 odsto od osnovne zarade, kako je predviđeno zakonom. Tako da sada svaki radnik dobija 174 dinara na ime smenskog rada, umesto 26 odsto.
