Izvor: Nezavisne Novine, 31.Jul.2024, 09:28
Zaustaviti mobing i diskriminaciju na radu
TREBINJE - Veća usklađenost entitetskog radnog zakonodavstva u Bosni i Hercegovini sa Zakonom o zabrani diskriminacije, posebno u pogledu normativnih rješenja i rokova u okviru kojih se može ostvariti pravna zaštita od diskriminacije i njenih ostalih oblika, neophodan je preduslov za normalno funkcionisanje prava na rad bez diskriminacije, uznemiravanja i mobinga, zaključeno je u Trebinju na završnici istoimenog projekta koji je provodio "Međunarodni centar za promociju ljudskih prava".
Nastavak na Nezavisne Novine...
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Nezavisne Novine. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Nezavisne Novine. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
