Izvor: DobreVesti.rs, 24.Dec.2021, 11:47
ZLOSTAVLjANjE NA RADU: Proces dokazivanja i zaštita
U mobing se svrstava svako moralno zlostavljanje, šikaniranje, iživljavanje, ponižavanje i slično ponašanje nad zaposlenim, koje se ostvaruje putem ponavljanih akcija, a ima za cilj i/ili posledicu degradaciju uslova rada za zlostavljanog radnika.
Mobing je dakle nasilje usmereno na psihu pojedinca, a specifičan je po tome što se vezuje isključivo za radnu sredinu i što se radi o kontinuiranom neprijateljskom ponašanju (osim kod seksualnog zlostavljanja) kojim se nastoji uniziti neko u radnom okruženju. Često ima svrhu da se zaposleni primora da sam napusti posao.
Prema položaju zlostavljača i zlostavljanog u...
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta DobreVesti.rs. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta DobreVesti.rs. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
