Izvor: Glas javnosti, 08.Maj.2010, 07:11 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Mobing zastupljeniji kod privatnika
NOVI PAZAR - Radnici u Novom Pazaru često bivaju žrtve mobinga na radnom mestu, tvrde sindikalni predstavnici i ističu da se mnogi radnici ustručavaju da prijave ovakve slučajeve napada na svoj psihički integritet.
- Ima mobinga i kod privatnika i u državnim i javnim preduzećima, ali ga više ima u privatnom sektoru. Naši radnici svakodnevno doživljavaju ucene i psihička maltretiranja, ali nemaju kome da se obrate za pomoć, jer u našem gradu još ne postoji zaštitinik građana >> Pročitaj celu vest na sajtu Glas javnosti << niti socijalno-ekonomski savet - rekao je Džemo Graca, regionalni poverenik Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata.
On je izrazio nadu da će brzo doći do promene takvog stanja, jer će ulaskom u Evropsku uniju ojačati sindikati, a postojanje zaštitnika građana biće obaveza svakog grada.
- Jedan veliki broj privatnika vrši mobing prema radnicima, ali se nadam da će se to iskoreniti vrlo brzo - rekao je Graca.
Predsednik Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije Osman Hasanović smatra da je mobing prema radnicima prisutan, ali je borba protiv ove negativne pojave "tek u povoju".
Sindikat sve žrtve mobinga upućuje na pravosudne organe.
- Tek sada se to aktuelizuje i ljudi imaju sve veću slobodu da se obrate nama, a preko nas i onima koji su nadležni da reše taj problem - rekao je Hasanović.
Po definiciji, mobing je psihičko maltretiranje na radnom mestu, koje podrazumeva davanje ponižavajućih poslova radniku, ogovaranje, stalne kontrole i kritike, napade na zdravlje zaposlenog, oduzimanje sredstava za rad, pretrpavanje obavezama i slično.
