Izvor: Mondo, 02.Dec.2012, 13:09   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Nije lako sa emotivcima

Verovatno svakodnevno komunicirate sa kolegama, prijateljima i članovima porodice koji su emotivno ranjiviji od ostalih osoba koje poznajete. Kako ne povrediti osobe koje su preterano osetljive na komentare drugih?

Osobe koje svaki vaš komentar ozbiljno analiziraju i tragaju za kritikom, a ujedno pokazuju i veliku dozu nesigurnosti u sopstvene sposobnosti, verovatno su previše osetljive na faktore koji dolaze iz okoline i koji ih "ocenjuju". Njihova potreba da ih drugi prihvate, >> Pročitaj celu vest na sajtu Mondo << često je jača od drugih potreba koje imaju.

Emotivcima nije lako u sopstvenoj koži, zato, kada ih prepoznate, nemojte da otežavate okolnosti u kojima se svakodnevno nalaze.

Vaš savet važi za vas

Izbegavajte savete koji se odnose na prethodna iskustva sa kojima ste se izborili ili u kojima ste uživali. Emotivac doživljava svaki događaj i kritiku na drugačiji način od vas. Zato recept koji ste upotrebili da biste rešili određeni problem ne namećite osobi sa izraženom osetljivošću. Takvi saveti verovatno neće izazvati dobre efekte.

Naravno, ni u ludilu ne izgovarajte savete poput - "Ne smeš da budeš toliko osetljiva", ili "Ne dozvoli da te to toliko pogađa". Shvatite, emotivci zaista shvataju sve ozbiljno i pogađa ih i najmanja sitnica. Ako im dajete pomenute savete, shvatiće to kao upozorenje da ih uopšte ne razumete

Ne osuđujte, budite podrška

Ako je neko vama blizak tipičan senzitivac koji ne želi da se pojavljuje u velikom društvu i u neizvesnim situacijama, ne insistirajte na zajedničkim izlascima, odlascima na žurke, premijere, utakmice i slično. Ukoliko ste bliski i rado provodite vreme zajedno, česti mirni izlasci nadoknadiće propuštenu zajedničku zabavu.

Umesto bezbroj saveta, pružite podršku. Poštujte potrebu emotivca da se osami i da razmišlja o svojim postupcima i reakcijama. Objasnite da se povlačite, ali da ćete biti tu ako draga osoba ipak poželi da razgovara sa nekim.

(MONDO)

Nastavak na Mondo...