Izvor: RTS, 05.Dec.2014, 18:06 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zapošljavanje mladih preko sajmova
Posao se najčešće pronalazi preko poznanika ili konkursa, međutim sve češće se mladi zapošljavaju i preko sajmova. Po podacima iz Službe za zapošljavanje u Vranju od ukupnog broja zaposlenih tokom godine, 25 do 30 odsto njih zaposli se na sajmovima.
Na sajmu zapošljavanja, Anita Cvetanović inženjer prehrambene tehnologije, do posla je došla pre šest godina. U preduzeću "Plavi kamen" u Vranju radi kao tehnolog >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << na neodređeno vreme.
"Ja sam zadovoljna svojim poslom zato što radim u struci, zato što radim ono što volim, ja sam ovde stekla svoja prva znanja", kaže Anita Cvetanović, tehnolog.
"Svi oni koji se pokažu dobro na random mestu oni će ostati da rade dok god imamo potrebe za njima", kaže Katarina Ristić, šef marketinga u preduzeću "Plavi kamen".
Mladi su svesni da moraju aktivno da traže posao, a sajmovi po pravilu okupljaju više poslodavaca.
"Prekopotreban mi je posao tražim i van struke u mojoj struci ovde i nema", kaže Irena Tomić, ekonomista.
"Do sada sam radio na javnim radovima šest meseci imam radni staž, ovo je stvarno strašno", kaže Spasa Jovanović.
Poslodavci najčešće traže proizvodne radnike, obućarske ili tekstilne struke. Retki su slučajevi da se traže stručnjaci sa diplomom.
"Od 40 trebalo bi da nađemo troje. Svake godine putem sajma smo zapošljavali članove i osobe sa invaliditetom", kaže Srđan Trajković, Udruženje paraplegičara u Vranju.
"Zato što nam je firma relativno nova nismo zapošljavali preko sajmova, samo su kod nas dolazili na razgovor", kaže Sonja Ristić, Kalinea Vranjska banja.
Po podacima Službe za zapošljavanje u Vranju od ukupnog broja zaposlenih tokom godine, 25 do 30 odsto njih zaposli se na sajmovima.
"Pri tom se ostvaruju veoma korisni kontakti, veze, odnosi između svih učesnika na tržištu rada. Možemo reći da su sajmovi opravdali svoje postojanje", kaže direktor Filijale službe za zapošljavanje u Vranju Darko Janković.
U Pčinjskom okrugu ima 30.300 nezaposlenih, za sedam godina bilo je 17 sajmova zapošljavanja, a u proseku za svako radno mesto konkuriše oko sedam do deset nezaposlenih.
rts.vranje@rts.rs
+381 17 424 945
