Izvor: Radio 021, 14.Nov.2014, 18:49 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Železnicama trebaju mladi radnici
Železnice Srbije imaju u ovom trenutku ukupno 17.386 zaposlenih i nastaviće da smanjuje broj zaposlenih, ali će najveći problem i dalje biti loša starosna i kvalifikaciona struktura u ovom državnom preduzeću, rekao je danas pomoćnik generalnog direktora zadužen za pravne poslove i ljudske resurse Zoran Lukić.
Srpskim železnicama su, kako je rekao, neophodni u narednom periodu visokoobrazovani mladi stručnjaci. Visoko moderna vozna sredstva i savremena infrastruktura >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << za vozove velikih brzina u narednim godinama biće poslovni i razvojni izazov prvenstveno za mlade stručnjake saobraćajne, elektrotehničke, građevinske i mašinske struke, ali i društvenih delatnosti.
"Zato verujemo da će železnica biti sve poželjniji i traženiji poslovni izazov za mlade stručnjake svih struka", naglasio je Lukić.
Železnici, precizan je Lukić, nedostaju i radnici "izvršnih struka" koje učestvuju u neposrednom organizovanju železničkog saobraćaja i to će u narednom periodu rešavati prekvalifikacijama, dokvalifikacijama i kadrovskom reorganizacijom radne snage.
Najveći broj zaposlenih ima između 51 i 55 godina života i između 31 i 35 godina radnog staža, rekao je Lukić i dodao da su srpske železnice u ovoj godini smanjile broj zaposlenih za 661 radnika, te da će do kraja godine to preduzeće napustiti još oko 180 zaposlenih.
Prema njegovim rečima, sa srednjom stručnom spremom je gotovo polovina zaposlenih, a sa visokom oko 12 odsto zaposlenih ili tek svaki osmi železničar.
