Izvor: Kurir, 28.Feb.2013, 21:18 (ažurirano 02.Apr.2020.)
ZAŠTIĆENA: Trudnica neće moći da dobije otkaz
Izmenama se predviđa da se zaposlenoj ženi kojoj ugovor na određeno vreme ističe u periodu korišćenja prava na porodiljsko odsustvo, rok za koji je ugovorom o radu zasnovala radni odnos na određeno vreme produžava najmanje do isteka korišćenja prava na porodiljsko odsustvo
BEOGRAD - Predsednik Skupštine Srbije Nebojša Stefanović će kao poslanik SNS predložiti izmene i dopune Zakona o radu, kojima se predviđa da poslodavci više neće moći >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << trudnicama i porodiljama tek tako da daju otkaz po isteku ugovora o radu.
Kako je rečeno u parlamentu, izmenama se predviđa da se zaposlenoj ženi kojoj ugovor na određeno vreme ističe u periodu korišćenja prava na porodiljsko odsustvo, rok za koji je ugovorom o radu zasnovala radni odnos na određeno vreme produžava najmanje do isteka korišćenja prava na porodiljsko odsustvo.
Stefanović će, u skladu s međunarodnim standardima, predložiti da porodiljama koje odluče da se vrate na posao treba omogućiti 90 minuta pauze tokom radnog vremena radi podoja deteta.
Zbog brojnih zloupotreba trudnica i porodilja u poslednje vreme, Stefanović je nedavno poručio da je udar na porodilju, udar na državu i najavio izmene Zakona o radu koji bi zaštitio trudnice i porodilje.
