Izvor: RTS, 03.Apr.2009, 09:37   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Višak radnika - manjak kvaliteta

Za državu bi bilo optimalno da se broj zaposlenih u lokalnoj samoupravi smanji za oko 8.000 i zato nudi program racionalizacije koji predviđa otpremnine za sve koji pristanu da odu. U gradovima i opštinama strahuju da će izgubiti najbolje ljude, a brine ih i najavljeno smanjenje priliva novca.

Broj zaposlenih u lokalnoj samoupravi povećavao se sa svakom promenom vlasti. Trenutno je oko 22.000 ljudi zaposleno u lokalnoj samoupravi u Srbiji.

Prema oceni resornog ministarstva >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << previše je onih koji žive na državnim jaslama i zbog toga nudi program za racionalizaciju.

Ministar za državnu upravu i lokalnu samoupravu Milan Marković poručio je da program treba iskoristiti dok ima para. Strahuje da će mnoge opštine do kraja godine doći u situaciju da neće moći da isplate zarade zaposlenima.

Program racionalizacije je potpuno jednostavan, ko se dobrovoljno javi a ima više od pet i manje od 35 godina radnog staža, dobiće 550.000 dinara od države, a opština je dužna da da 15.000 dinara po godini staža, rekao je Marković.

U gradovima i opštinama različito vide predlog države. Gradonačelnici uglavnom priznaju da imaju višak zaposlenih, ali istovremeno smatraju da program racionalizacije ima manjkavosti. Većina će početi sa potpisivanjem ugovora sa državom 8. aprila, ali ih brine i najavljeno smanjenje transfera novca lokalu.

Gradonačelnik Loznice Vidoje Petrović rekao je da će podržati program, ali da ostaje dilema kako da lokalne administracije poprave strukturu zaposlenih i kako da se nagrade najkvalitetniji.

"Sigurno da imamo viška zaposlenih, ali ne u tom obimu kako se priča i kako se stvara atmosfera. Do sada se niko nije javio na ovaj poziv i mislim i da neće niko da se javi", smatra gradonačelnik Kruševca Dragan Azdejković.

Malo prijavljenih za socijalni program

Gradonačelnik Leskovca Slobodan Kocić očekivao je da nema više od 1.000 radnika na teretu budžeta.

"Na žalost broj je 1.920 radnika i to prevazilazi moje nacrnje slutnje. Bukvalno 70 odsto priliva gradskog budžeta ide na plate", rekao je Kocić.

Gradonačelnik Kragujevca Veroljub Stevanović smatra da bi bilo dobro da veći broj ljudi ode, a da se zaposle kvalitetni ljudi.

Ko će moći da uzme otpremninu odlučivaće predsednici opština kako bi se izbeglo da se za socijalni program prijavi najbolji kadar ili ugase nephodna radna mesta. Odziv u opštinama za sada je slab.

Predsednica sindikata radnika gradske uprave u Leskovcu Gorica Zdravković smatra da ne treba mnogo trgovati ciframa s obzirom da je rok kratak i dodala da se nada da će 100 biti zadovoljavajuć broj za početak.

Novac predviđen za otpremnine neće biti ugrožen rebalansom budžeta, tvrde u Ministarstvu za državnu upravu i lokalnu samoupravu.

Milijardu i sto miliona dinara trebalo bi da reši pitanje 2.000 zaposlenih koji se prijave za socijalni program.

Nastavak na RTS...