Izvor: Mondo, 25.Mar.2012, 13:01 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Teško do posla sa "45 plus"
Diskriminacija starijih radnika, odnosno otpuštanje ili neprimanje na radno mesto zbog starosti, jedan je od najčešćih oblika diskriminacije u Srbiji, ali vlada, posredstvom Nacionalne službe za zapošljavanje, nudi niz podsticaja onima koji odluče da zaposle starije od 45 godina.
Povezane vesti
Stariji od 45 najteže nalaze posao
Izvor: B92, 25.Mar.2012
Beograd -- Diskriminacija starijih radnika, odnosno otpuštanje ili neprimanje na radno mesto zbog starosti, jedan je od najčešćih oblika diskriminacije u Srbiji...Vlada, posredstvom Nacionalne službe za zapošljavanje, nudi niz podsticaja onima koji odluče da zaposle starije od 45 godina...Prema...
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Mondo. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Mondo. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
