Izvor: Blic, 13.Jan.2010, 12:55 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Recite šefu šta mislite o njemu, dobro je za zdravlje
Reći nadređenima šta o njimu mislite može imati pozitivne efekte na zdravlje, pokazalo je istraživanje britanskih psihologa. Oni smatraju da pružanje šefovima povratne reakcije čini zaposlene "srećnijim, zdravijim i oslobođenim od stresa", prenosi britanski "Telegraf".
Prema rezultatima do kojih je došlo Britansko psihološko društvo, predstavljenim na konferenciji o psihologiji rada u Brajtonu, odnos između zaposlenih i nadređenih je najčešći uzrok stresa na radnom >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << mestu i to ostavlja posledice i na pojedinca i na poslovanje firme.
Jedan od zaključaka posle ispitivanja kojim je obuhvaćeno 150 menadžera i 500 zaposlenih kaže da kada šefovi dobiju povratnu reakciju od zaposlenih, verovatnije je da će promeniti ponašanje i biti efikasniji. Ako šefovi misle da su dovoljno dobri, misliće da ne treba ništa da menjaju.
"Posledice stresa na poslu su ozbiljne. Ljudi pod stresom mogu imati psihološke simptome, kao što su anksioznost i depresija, fizičke kao što su drhtavica i povišen krvni pritisak i kognitivne simptome kao što su slabljenje mentalnih funkcija", istakla je psiholog Ema Donaldson-Feilder.
Recite šefu šta mislite o njemu, dobro je za zdravlje
Izvor: S media, 13.Jan.2010
Reći nadređenima šta o njimu mislite može imati pozitivne efekte na zdravlje, pokazalo je istraživanje britanskih psihologa. Oni smatraju da pružanje šefovima povratne reakcije čini zaposlene "srećnijim, zdravijim i oslobođenim od stresa", prenosi britanski "Telegraf"...Prema rezultatima do...
Reći šefovima šta mislite o njima je dobro za zdravlje
Izvor: Beta, 13.Jan.2010
LONDON, 13. januara 2010. (Beta-AFP) - Reći svom nadredjenom šta o mislite o njemu - dobro je za zdravlje i može ujedno da mu pomogne da se poboljša, ocenili su u sredu britanski stručnjaci...Preduzeća bi trebalo podržati da zaposlenima pruže priliku da redovno procenjuju svoje nadredjene,...
