Izvor: Večernje novosti, 21.Okt.2012, 09:38   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Mladi postaju i portiri s diplomom

LjUDI sa fakultetskom diplomom sve češće prihvataju da rade kao portiri, magacioneri, pomoćni radnici, pa i da fizikališu na građevini. Bilo kakvim poslom i zaradom od bar 20.000 dinara zadovoljni su oni kojima je firma propala, pa su ostali bez posla. To posebno važi za starije radnike, koji na tržištu rada koje oskudeva ponudama, a krcato je zainteresovanima, teže pronalaze put do radnog mesta. Ovo su iskustva Nacionalne službe za zapošljavanje, ali i privatnih agencija koje posreduju >> Pročitaj celu vest na sajtu Večernje novosti << u pronalaženju radnika. - Juče nam je došao inženjer elektrotehnike i prihvatio posao mašinskog pranja tepiha za 170 dinara po satu, uz radno vreme od deset sati dnevno - kažu u agenciji „Orka S“. - Često dođu porodični ljudi, ostali su bez posla, moraju da prihvate bilo šta, samo da dobiju sigurnu platu. Obično ih zapošljavamo kao vozače, magacionere, radnike obezbeđenja i prodaje, a mogu da zarade od 25.000 do 27.000 dinara. U ovoj agenciji kažu da žene i bez fakulteta više biraju nego muškarci sa visokim obrazovanjem. Dame obično traže kancelarijske poslove, pa je teško naći radnice za čišćenje.PROBIRLJIVI MNOGI se interesuju za posao u inostranstvu, ali često odustaju. - Samo ove nedelje imali smo troje - priča Maja Radošević, iz agencije „Irs“. - Jedan je ortoped koji je odustao od posla u Dubaiju i plate od 8.000 evra. Druga je medicinska sestra kojoj je bilo malo 1.700 dolara mesečno u Dubaiju, a treća konobarica koja je prihvatila sve uslove za ekskluzivni hotel u Abu Dabiju, a onda u poslednji čas zatražila veću zaradu. Slična su i iskustva zaposlenih u agenciji „Pobednik o.z.b.“. - Došlo je takvo vreme da ljudi ne biraju, već prihvataju bilo šta - priča Zorana Jovanović iz ove agencije. - Trudimo se da nekome ko je, na primer, diplomirani ekonomista nađemo bar administrativni posao, da ne radi na građevini. Mada ima i onih koji uopšte ne biraju. I iskustva Nacionalne službe zapošljavanja, najvećeg posrednika u pronalaženju radnog mesta, kažu da nezaposleni sve više osluškuju tržište i menjaju navike u odnosu na vreme od pre nekoliko godina. - Većina je svesna realnosti. Mnogo su se promenili, postali fleksibilniji i spremniji na ustupke - analizira Nevena Letić, iz NSZ. - Ali, ako čekanje na birou potraje, posle pet-šest meseci sami spuštaju kriterijume. Tada im, kaže, predlažu da prihvate nižu poziciju, ali u firmi koja pruža perspektivu. Tako su upravo zaposlili diplomiranog arhitektu iz Niša u građevinskoj firmi na mesto koje zahteva srednju školu. - Ta devojka može da uskoči čim se otvori prazno mesto za njenu struku. Inače bi čekala ko zna koliko dugo na birou jer u Nišu ima bar 50 arhitekata koji traže posao, a niko im ga ne nudi - naglašava Nevena Letić.

Nastavak na Večernje novosti...